テレビ局への就職はやめとけって本当？向いている人の特徴や内定獲得のコツなどを解説！

テレビ局と言えば有名人が集まる場所というイメージが強く、勤務先として憧れを抱いている人は多いのではないでしょうか。

しかし、Web上ではテレビ局への就職はやめとけという声が挙がっています。ハイクラスな仕事とも捉えられるにもかかわらず、なぜネガティブなワードが出てくるのか気になるところです。

そこで今回は、テレビ局への就職はやめとけと言われるのは本当なのか、理由について紹介します。

また、テレビ局への就職が向いている人の特徴、内定獲得のコツなども解説するため参考にしてみてください。

テレビ局への就職はやめとけと言われる理由

テレビ局への就職はやめとけと言われる理由として、主に下記が挙げられます。

過酷な労働環境となる場合があるから

テレビ局への就職はやめとけと言われる一つに、労働環境が過酷という点が挙げられます。テレビ局の社員といっても、配属される部署により働き方は異なります。

あくまで一例ですが、例えば技術という仕事を担当している場合は、朝7時に出社をして帰宅は24時といったスケジュールがあり得るため、ハードな一日を過ごすこととなるでしょう。

そして、労働時間が変動的という点も過酷さを物語る一面になります。朝早く起きる日もあれば、夜遅くまで働く日もあるなど、ワークライフバランスを整えにくい点は要注意です。

テレビ離れをしている人が多いから

今ではテレビではなく、YouTubeや各動画配信サービスを楽しむ人が少なくありません。また、SNSでテレビの切り抜き動画を観るという人もいます。

このように、時代的にテレビ離れとなっている点はやめとけと言われる理由に挙げられます。

総務省では主なメディアの利用時間について発表されており、平日についてはインターネット利用がテレビ視聴時間を超えているというデータが出ているのです。

なかでも、10代・20代などの若い世代はテレビを視聴するよりもネット利用が遥かに多いとされているため、こういった時代の風潮はテレビ業界が危ぶまれる要因となります。

出典：総務省-主なメディアの利用時間と行為者率

競争が激しいから

テレビ局への就職希望者が多いことから、競争が激しいという点もやめとけと言われる理由の一つです。また、有効求人倍率の低さもやめとけという要素に関係してくるでしょう。

厚生労働省の職業情報提供サイトjobtagでは、テレビカメラマンとなりますが有効求人倍率は0.48倍と発表されています。

有効求人倍率は1倍を下回ると求職者よりも人材を求める企業の方が少ないことを意味するため、かなり厳しい数値ということがわかるでしょう。

出典：厚生労働省-職業情報提供サイトjobtag

やめとけと言われるテレビ局への就職に向いている人の特徴

やめとけと言われるものの、テレビ局への就職に向いている人の特徴としては主に下記が挙げられます。

テレビ番組が好きな人

テレビ番組が好きな人はテレビ局への就職に向いていると言えます。好きなことに仕事として携われる点は、まさに天職といっても過言ではありません。

テレビが好きという熱意が業務に向かう姿勢に表れると言えるため、キャリアアップを目指すうえでも思考として欠かせないでしょう。

エンタメ業界に憧れ・興味がある人

テレビというエンタメの業界に憧れがある、あるいは興味がある人も向いています。人を楽しませるのが好きな人の場合、番組制作に携わることが生きがいになるといっても過言ではありません。

憧れや興味を仕事として確立できたとき、高い意識で業務に取り組めるという期待が持てます。

流行に敏感な人

テレビでは時代の最先端という情報を扱うことが少なくありません。故に、流行に敏感な人はテレビ局への就職に向いていると考えられます。

常にアンテナを張っているという姿勢は、テレビ局員にとって非常に大事です。

体力がある人

テレビ局へ就職すると一般企業に比べて勤務時間が変則的となる可能性があります。そのため、きちんと順応できるよう体力に自信がある人は向いていると言えます。

番組制作にかかわっている場合、編集等で家に帰れない日があるといったシーンを観たことがある人は多いのではないでしょうか。

そういった激務に耐えるためにも、体力があることは欠かせない要素といっても大袈裟ではないのです。

ポジティブな人

テレビ局への就職は一見華やかな世界に飛び込んだという印象を受けますが、実際のところは雑用・雑務が多いという可能性は否めません。

希望の仕事に就けず、いわゆる下積み生活を送ることも決して珍しくないため、ポジティブ思考な人は適性があると考えられます。

前向きに明るく取り組めることで、キャリア形成に繋がっていく期待が持てるでしょう。

テレビ局への就職に有利な大学はある？

テレビ局へ就職するにあたり、有利な大学はあるかという点は就活生にとって気になるところです。こちらについては、あくまで目安となりますが四年制大学が良いとは言われています。

そして、テレビ局は人気の就職先であるため競争率が高いです。つまりは、レベルの高い大学を卒業していると有利に働く可能性に期待ができます。

過去のデータでは、東京のいわゆる有名大学はテレビ局への就職者を多く輩出している傾向にあるようです。

各テレビ局により異なる可能性はありますが、早慶上智はボーダーと考えられ内定者が多い傾向にあります。

また、東京大学や京都大学など、高学歴となる大学はテレビ局への就職の際に有利に働く場合があり得るでしょう。

テレビ局への就職を勝ち取るためのコツ

テレビ局への就職を勝ち取るコツとして、主に下記が挙げられます。

インターンシップに参加する

インターンシップに参加をすることで、テレビ局でどのように働くかを事前にある程度は把握できます。その際に、自分が向いているか否か、適性を見極めることができるのです。

各テレビ局で異なる場合はありますが、ドラマ部門やバラエティ部門、アナウンス部門などに分けてインターンシップを開催している場合があるため、スケジュールをチェックしておきましょう。

OB・OG訪問をする

OB・OG訪問をして、リアルな仕事内容について情報収集をすることもおすすめです。ネット上でも様々な情報は落ちていますが、参加することで自分の関心に合わせた質問が可能となります。

かつ、実際に働いている社員とコミュニケーションを取り、リアルな情報を聞ける点もOB・OG訪問をするメリットです。

ネット上の情報はすべてが正しいとは限りません。なかには適当なものが混ざっている可能性は決してゼロではないのです。

その観点からも、社員とのやり取りは非常に有意義な時間となる可能性に期待ができます。

就職支援サービス・転職エージェントを活用する

テレビ局への就職は競争率が高いため難しいと言えます。そのため、自分自身だけでの力ではなく就職支援サービスや転職エージェントに登録をして、プロの力を借りるという方法もおすすめです。

就職支援サービスや転職エージェントは、基本的に無料で利用できます。そして、登録をすることで市場を熟知したキャリアアドバイザーから手厚い支援を受けつつ内定獲得を目指せるのです。

なお、主な支援内容として下記が挙げられます。サービスへの登録前に、どういったサポートを受けられるか把握しておきましょう。

各サービスに登録をすると、キャリアアドバイザーと面談を実施し希望の職種や経歴、保有するスキルなどをチェックします。そのうえで、適切な求人や企業を紹介してくれるのです。

そして、内定獲得に向けた応募書類の添削や模擬面接が実施されるという流れです。なお、内定獲得後も企業側と年収や入社日調整などの条件交渉を実施してくれます。

テレビ局への就職希望者はMeets Companyをチェック

Meets Companyは株式会社DYMが運営する就職エージェントです。就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生を無料でサポートしてくれます。

登録をするとキャリアアドバイザーと直接面談ができ、就活に対する理解を深められます。就活生の考えや経験を深掘りし、一緒に就活の進め方を考えてくれるため大変心強いです。

また、Meets Companyが開催する少人数の座談会形式となる合同説明会に参加できます。人事や社長などの登壇が多いため社内のリアルな情報を収集可能です。

選考直結型のイベントも開催しており、その場で書類選考から面接に参加できます。最短即日で内定を獲得できるチャンスがある点も、就活生にとって非常に魅力的です。

求人数※2023年8月22日時点	–
主なサポート内容	求人・企業紹介、就活面談、企業詳細情報の提供
主なサービス	合同説明会
対応エリア	全国
運営会社	株式会社DYM

出典：Meets Company公式サイト

テレビ局への転職希望者におすすめの転職エージェント3選

テレビ局への転職を希望する場合、プロによるアドバイスを受けながら内定を目指せるように転職エージェントの活用をおすすめします。

ここからは、数あるなかでもおすすめ3選として下記転職エージェントの特徴について解説するため、ぜひ参考にしてみてください。

大手ならではの確かな情報量と知識で充実のサポートを提供する「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは国内きっての大手転職エージェントの一つで、厚生労働省の調査でも転職支援実績No1に輝くなど魅力的なサービスを提供しています。

保有する求人数は業界最大級で、非公開となるものも多いことから初めて出会う求人も少なくないでしょう。これら多くの求人から厳選し、適切なものをキャリアアドバイザーが紹介してくれます。

なお、在籍するキャリアアドバイザーは各業界に精通する点が特徴で、豊富な知識をもとに求職者を手厚くサポートしてくれます。

提出書類の添削や面接対策、さらには独自に分析した情報も提供してくれるなど、転職活動に不慣れな人にとっても安心できる体制です。

また、内定獲得に向けて独自の面接支援サービスとなる「面接力向上セミナー」も開催しています。内定率アップを図るためにも、ぜひ受講を検討してみてください。

求人数※2023年8月22日時点	432,189件（非公開求人321,655件）
主なサポート内容	求人紹介、提出書類添削、面接対策
主なサービス	転職イベント、セミナーの開催
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクルートエージェント公式サイト

プロフェッショナル力・マッチング力に長けている業界大手の「マイナビAGENT」

マイナビエージェントは各業界・企業に精通したプロフェッショナル力の高さが特徴となる、国内大手の転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは各業界の転職市場に精通しており、求職者を専任制で担当します。要望を聞いたうえで、適切な求人を紹介してくれる点が魅力です。

そして、企業への営業を実施するリクルーティングアドバイザーも在籍しています。求める人材や社内の雰囲気など、求人票に載っていない情報を提供してくれるため転職活動で活かせるでしょう。

これらプロによる手厚いサポートを受けられるため、求職者・企業それぞれの要望を掛け合わせることができます。故に、高いマッチング力を誇る点はマイナビエージェントの魅力です。

なお、紹介案件の質や企業との交渉力が高く評価され、2023年オリコン顧客満足度調査転職エージェント部門総合No1を獲得しています。

求人数※2023年8月22日時点	64,907件（非公開求人18,227件）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、模擬面接
主なサービス	年収交渉、入社日調整、内定後のバックアップ、転職相談会、転職成功ノウハウの提供
対応エリア	全国
運営会社	株式会社マイナビ

出典：マイナビAGENT公式サイト

人事担当者が直接スカウトを実施する「Green」

Greenは株式会社アトラエが運営する転職エージェントで、主にIT業界の求人を中心に扱っています。

人事担当者から直接スカウトを受けられる点が特徴で、これにより内定率アップが期待できる点が魅力です。

なお、サイト内に企業が写真を多数掲載することから、社内の雰囲気を事前に知れるというメリットもあります。

企業と直接連絡が取れるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。また、面接前に企業の担当者とカジュアルに会えるという独特なサービスも提供しています。

転職お役立ちガイドでは様々な情報が収集できるため、内定に向けて必要な知識を得られるようチェックしておきましょう。

求人数※2023年8月22日時点	29,263件（企業数4,154社）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類の書き方・面接アドバイス、スカウト
主なサービス	応募フォームのメッセージテンプレート、転職ノウハウの提供、Amazonギフト券プレゼント
対応エリア	全国
運営会社	株式会社アトラエ

出典：Green公式サイト

テレビ局への就職はやめとけに関するよくある質問

まとめ

この記事では、テレビ局への就職はやめとけと言われる理由や向いている人の特徴、内定獲得のコツなどを解説しました。

労働環境が過酷な場合がある、テレビ離れが著しいなどから、就職はやめとけという声が挙がっているようです。

とはいえ、やはりエンタメとしてはトップに君臨する世界といっても間違いではありません。テレビが好き、流行に敏感といった人はテレビ局への就職に向いています。

なお、テレビ局への就職は競争率が激しいということもあり、内定を獲得するうえで就職支援サービスや転職エージェントに登録しプロによるサポートを受ける方法がおすすめです。