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ミーツカンパニーの評判を口コミから調査!効果的に使うポイントを紹介

ミーツカンパニーは新卒向けの就活エージェントで、イベント情報が豊富な点が強みです。新卒の就職活動では自分の希望に合った情報収集が鍵となるため、効率良くイベントに参加できるミーツカンパニーは多くの人から支持されています。

では、実際にミーツカンパニーを利用していた人からは、どのような評価を受けているのでしょうか。利用してから後悔しないように、口コミや評判をもとにした情報収集は欠かさずにいたいところです。

そこで今回は、ミーツカンパニーの評判を調査して紹介します。利用するメリット・デメリットや、効果的に活用するポイントについても触れていくため、ぜひ参考にしてみてください。

目次

ミーツカンパニーの悪い口コミ・評判

ミーツカンパニーの悪い口コミ・評判には次のようなものがあります。

イベント情報のメールが多過ぎる

ミーツカンパニーに登録をすると、非常に多くのイベント情報がメールで届きます。そのため、利用者によっては他のメールが埋もれてしまうという理由から「しつこい」と感じる人がいるのです。

実際にイベントへの参加を検討している人であれば、豊富な情報の中から自分に合ったものを選べるためメリットになることもあるでしょう。あまりにも多い場合は受信拒否設定もできるため対策は可能です。

電話勧誘がしつこい

ミーツカンパニーに登録すると場合によっては電話で何度も連絡が来るため、「電話勧誘がしつこい」「怖いくらい電話がなる」といったネガティブな印象を持つ人がいます。

また、メールだけでなく電話も多いことから、選考を受けている企業からの連絡を見逃した人もおり、その怒りから悪い口コミ・評判に繋がっています。

利用者に適したサービスを案内しようとしているため、上手な付き合い方が求められるでしょう。

詐欺のようなメッセージが来る

ミーツカンパニーから届くメッセージが詐欺のような雰囲気があり、「判断ができない」という人もいます。会社にも拘らず携帯電話番号が表示されることからも、「怪しい」という印象に繋がっているようです。

近年では就活生のセキュリティ意識が高まっており、怪しいサービスは敬遠する傾向にあります。

ミーツカンパニーの良い口コミ・評判

ミーツカンパニーの良い口コミ・評判には次のようなものがあります。

親身になって対応してくれた

とても親身になって話を聞いてくださり、話し方も丁寧で、自分の担当がずっとこの方がいいと思わせて頂ける方でした。人に寄り添うことができて、今までの人材会社で一番いい方です。これからもよろしくお願いいたします。

引用:ミーツカンパニー公式サイト

ミーツカンパニーは新卒向けの就活エージェントであり、担当のリクルーターに相談したり企業を紹介してもらえたりします。

そのため、リクルーターとのやり取りが就職活動を進める上で重要となりますが、「親身な対応で良かった」という意見が目立ちます。新卒の就職活動は初めての人が多く、不安を抱える中でリクルーターなどの相談相手がいることは心強いでしょう。

内容が分かりやすかった

初めてこういったエージェントを頼ったのですが、非常に説明もわかりやすかったです。今まで視野になかった業種を紹介してもらって、視野が広がりました。エージェントさんがおっしゃられていた通り、今後のことも考えて業種を探してみようと思いました。

引用:ミーツカンパニー公式サイト

ミーツカンパニーは「サービスの内容が分かりやすくて良かった」という意見も多いです。先程の通り、初めての就職活動では分からないことが多く不安になりがちですが、ミーツカンパニーの説明は分かりやすく、適切に選考を進められた人が多いようです。

リクルーターと相談することにより、自分に合った進路を選びやすくなるでしょう。

マッチした求人を紹介してもらえた

大変良くしていただいて、面談を行なってよかったと思います。親身に話を聞いていただいて、私が思っていることとマッチしている求人をご紹介いただいて嬉しく思っております。説明も丁寧で理解がしやすかったです。ありがとうございました。これからよろしくお願いいたします。

引用:ミーツカンパニー公式サイト

ミーツカンパニーでは合同説明会などのイベント案内だけでなく、利用者に適した求人を紹介しています。そのため、親身に話しを聞いてもらえるだけでなく、「自分にマッチした求人を紹介してもらえた」と良い口コミも少なくありません。

新卒の就職活動では自分に合った企業を見つけることが難しく、実際に入社してみると「思っていたのと違った」という理由で早期退職に繋がる場合もあります。

そのため、就職活動のプロであるミーツカンパニーのリクルーターの力を借りることにより、自分に合った企業を見つけやすくなるでしょう。

口コミ・評判からわかるミーツカンパニーのデメリット

口コミ・評判からわかるミーツカンパニーの主なデメリットは次の通りです。

【口コミ・評判からわかるミーツカンパニーのデメリット】
  • 大手企業の参加は少ない
  • 必ず当日内定を得られる訳ではない
  • リクルーターにばらつきがある

大手企業の参加は少ない

ミーツカンパニーのデメリットとして、大手企業の参加が少ないことがあります。上場企業の参加実績があるため参加数がゼロではありません。しかし、大部分はベンチャー企業や中堅企業であることから、「知っている企業が少ない」という印象を持つ人は少なくないです。

ただし、大手企業の参加が少ないために、ミーツカンパニーの利用を辞めることは早計といえるでしょう。ミーツカンパニーのイベントに参加している企業は参加料を支払っており、これはつまり新卒採用に費用をかけていることの表れです。

優良なベンチャー企業・中堅企業を見つけられる機会は少ないことから、ミーツカンパニーの利用は良いチャンスといえるでしょう。

必ず当日内定を得られる訳ではない

ミーツカンパニーは即日内定・当日内定を獲得できる点が魅力であるものの、必ず全員が得られる訳ではありません。実際には、即日内定・当日内定が出るケースは珍しく、多くの場合は特別選考や早期選考への案内となります。

ただし、一般的な選考の流れを踏まえると、ミーツカンパニーの特別選考・早期選考に参加する方がメリットは大きいため、利用する価値は十分あるといえるでしょう。

また、ミーツカンパニーで就職したい企業に出会った場合は座談会などのイベントへ積極的に参加し、通常の選考よりも近い位置で社長・人事担当者にアピールすることをおすすめします。

リクルーターにばらつきがある

ミーツカンパニーのリクルーターは人によって能力や性格にばらつきがあります。これは、ミーツカンパニーに限ったことではなく、就活エージェントに共通していえることです。

実際にリクルーターと就活生は一人ひとり違う人間であるため、相性が合わないこともあるでしょう。もし親身に相談に乗ってもらえていないと感じたり、就職を希望する業界に詳しくないと思ったりした場合は、担当者の変更を申し出てください。

新卒の就職活動は人生にとって大きな影響を及ぼすため、妥協せず自分に合った担当者を選ぶことが重要です。

口コミ・評判からわかるミーツカンパニーのメリット

口コミ・評判からわかるミーツカンパニーの主なメリットは次の通りです。

【口コミ・評判からわかるミーツカンパニーのメリット】
  • 多くの企業から自分に適した企業を選べる
  • 一度落ちた企業にも再チャレンジできる
  • 全国各拠点で面談できる

多くの企業から自分に適した企業を選べる

ミーツカンパニーを利用すると、多くの企業から自分に適した企業を選びやすくなります。さまざまな企業が参加するイベントが豊富にあるため、一人で就職活動をするよりも接点は増えやすいです。

また、リクルーターを利用するとミーツカンパニーが保有する老舗企業・ベンチャー企業・有名企業などの中から適したものを紹介してくれます。

さらに、就職活動のプロであるリクルーターから直接アドバイスを受けられるため、内定を獲得できる可能性も高まるでしょう。

一度落ちた企業にも再チャレンジできる

ミーツカンパニーのリクルーターを活用すると、一度不採用になった企業にも再度チャレンジできます。

一般的な就活サイトを経由した応募は非常に多く、その中で自分の魅力や熱意を十分にアピールできなければ書類選考・一次面接で落とされてしまうことは少なくありません。

その点、ミーツカンパニーのリクルーターは企業の人事部と繋がっており、特別選考枠を使うことで一度不採用になった企業にも再チャレンジできるケースがあります。

全国各拠点で面談できる

ミーツカンパニーは全国にある各拠点で面談ができる点もメリットです。新卒の就職活動は企業が集中している首都圏の学生が有利になりやすいことから、就活サービスは東京などに多い傾向があります。

そのため、地方の就活生は首都圏まで移動する必要がありますが、そうなると経済的な負担は大きくなるでしょう。ミーツカンパニーのリクルーターは、東京・札幌・名古屋・大阪・福岡などの各拠点に在籍しているため、場所を問わず同じサービスを受けられます。

このように、ミーツカンパニーは就活生が自分に適した企業を選べる仕組みが整っており、地域に関係なく利用できます。

ミーツカンパニーの概要と特徴

ミーツカンパニーは株式会社DYMが運営している就活エージェントで、就職活動のプロであるキャリアアドバイザーが無料で就活生をサポートします。

新卒の学生一人ひとりに面談を実施し、おすすめの企業や求人を紹介しています。また、就職活動のポイントである自己分析のアドバイスやESの添削などにも対応しているため、効果的に就職活動を進められるでしょう。

地域に関係なく利用でき無料で登録できるため、気になる人は活用してみてください。

運営会社株式会社DYM 
公開求人数(2024年1月21日時点)非公開
対応地域全国
職種全職種
種類総合型
出典:ミーツカンパニー公式サイト

社長や人事と話せる合同説明会も開催

ミーツカンパニーではさまざまな企業が参加する合同説明会を多く開催しており、就活生は対面・オンラインの両方で参加できます。

業界を限定せずに開催されている合同説明会であり、選択肢を広げられるだけでなく人事担当者との距離が近い座談会形式な点が特徴です。社風をはじめサイトなどには載っていない、リアルな情報を知ることができます。

また、インターンを紹介してくれる企業もあるため、早い段階から就職活動に臨みたい学生にもおすすめです。イベントに参加すると就活生同士でコミュニティを作ることもでき、有効な情報収集にも役立つでしょう。

即日で内定を獲得するチャンスもある

ミーツカンパニーでは選考直結型イベントも開催しています。このイベントに参加すると、その場で書類選考から面接へ参加できます。

さらに、このようなイベントは社長や人事担当者の登壇率が高いため、採用決定権を持つ人と繋がりやすいです。その場で関わりができることで、面接から短い期間で内定を獲得できる可能性があります。

実際に、4時間ほどのイベントで複数企業の内定を獲得できるチャンスがあるため、「内定を獲得してから、こだわって企業を選びたい」と考えている人にもおすすめです。

ミーツカンパニーの利用が向いている人

ミーツカンパニーの利用が向いている人の特徴は次の通りです。

【ミーツカンパニーの利用が向いている人】
  • グループワークが苦手な人
  • 面接で不合格になることが多い人
  • 早く内定を獲得したい人

グループワークが苦手な人

ミーツカンパニーのイベントは企業の説明会に参加できるだけではなく、就活生同士のグループワークも実施されます。グループワークは選考の一つとして実施されますが、練習する機会は少ないため苦手意識を持つ人は多いです。

実際に、「人見知りだから苦手」「評価基準が分からない」という理由でグループワークを敬遠する人は多いです。そこでミーツカンパニーを利用すると、グループワークの練習となる機会を増やせます。

面接で不合格になることが多い人

ミーツカンパニーのイベントは企業と直接対話できる機会があり、人事担当者が面接時に注目しているポイントなどを聞けます。その質問を参考にしつつ自分に足りないことを分析することで、次に繋げられるのです。

また、リクルーターのアドバイスを受けることで、面接を突破しやすくなる点もメリットです。

早く内定を獲得したい人

就職活動の早い段階で内定を獲得し、落ち着いて志望企業の選考を受けたい人もミーツカンパニーの利用をおすすめします。その理由は、効果的なアドバイスを受けられるだけでなく、特別選考に繋がるイベントも開催しているためです。

これらに参加すると書類選考や一次面接を免除されたり、いきなり最終面接や社長との面談に参加できたりなど、内定獲得までのプロセスをショートカットできるケースがあります。

そのため、スムーズに就職活動を進めたい人もミーツカンパニーを利用してみましょう。

ミーツカンパニーの利用の流れ

ミーツカンパニーの利用の主な流れは次の通りです。

【ミーツカンパニーの利用の流れ】
  1. Web登録
  2. カウンセリング
  3. 企業紹介
  4. 企業面接

まずは、公式サイトから無料のWeb登録を進めます。会員登録は「24卒」「25卒」というように分かれているため注意してください。入力項目は次の通り、簡単な内容であるため1分ほどで完了するでしょう。

  • 名前(フリガナ)
  • 大学・大学院・専門学校
  • 学部・研究科名
  • 卒業予定年度
  • 携帯電話番号
  • 就活用メールアドレス
  • イベント参加希望日

登録完了後、一週間以内にミーツカンパニーから連絡が届き、その後のカウンセリングで経歴や希望条件をヒアリングされます。もし就職活動に悩みや不安がある場合は、相談に乗ってもらえます。

そのカウンセリング結果により、さまざまな求人情報の中から希望条件に合う企業を紹介してもらうことができ、良い求人があれば申し込み可能です。

企業から面接希望の返答が届いたら、面接に向けた準備に進んでください。その際にも担当のリクルーターからアドバイスを受けられるため、その内容をもとに当日は入社意欲をアピールしましょう。

ミーツカンパニーのイベントの主な内容・流れ

ミーツカンパニーのイベントは概ね3時間ほどであり、主な内容・流れは次の通りです。

【ミーツカンパニーのイベントの内容・流れ】
  1. 就活生の自己紹介
  2. 参加企業の会社説明
  3. 就活生同士でグループワーク
  4. 企業人事との座談会
  5. キャリアカウンセリング

自己紹介

ミーツカンパニーのイベントが始まると、基本的には参加者同士のグループに分けられます。それぞれのグループに分かれた後は、その単位ごとに学生同士で自己紹介をします。

自己紹介の時間は概ね30秒~1分ほどで内容はイベントによって異なりますが、流れや指示に従えば問題ありません。例えば、自己PR方式で自己紹介をしたり、参加者がお互いの自己紹介のフィードバックをしたりなどさまざまです。

企業紹介

学生側の自己紹介の後は企業側の紹介の時間となります。参加しているそれぞれの会社が5分程度で自社を簡単に説明します。

その後の座談会の時間でも企業の話を聞けますが、気になる企業は事前に情報を調べておくことがおすすめです。準備をしておくことで、座談会の際に効率良く質問できるでしょう。

グループワーク

企業の紹介が終わった後は就活生同士でグループワークを行います。人事担当者が一人ひとり就活生を評価し、直接フィードバックしてくれます。一人で就職活動を進めていては気づかない良い点と悪い点を教えてもらえるため参考になるでしょう。す。

また、グループワークの内容は評価対象にもなっているケースがあり、上手く活躍すると人事担当者から一次面接免除などの特別選考オファーを受けられる場合があります。

座談会

座談会はミーツカンパニーのメインイベントであり、この時間はグループに分かれた各テーブルに企業が順番に回り、15分ずつほどで会社説明や質疑応答を実施します。会社説明では冒頭の説明よりも詳しい内容が解説されます。

質疑応答では学生側が主体となり質問でき、また企業からも学生に対し質問されることも少なくありません。過去のイベントではアルバイト経験の有無や、希望の職種・業種などについて質問されたことがあるようです。

この座談会も評価対象になっており、質疑応答の内容が人事担当者の印象に残ると、その後の選考に繋がるケースがあります。また、場合によってはイベント終了後に即面接となるケースもゼロではありません。

キャリアカウンセリング・個別質問

ミーツカンパニーが開催するイベントでは、キャリアカウンセリングや個別質問の機会が設けられています。もともとミーツカンパニーは利用する学生に対し、キャリアアドバイザー・リクルーターが担当としてつき、就職活動のアドバイスを受けられます。

イベントでは今後の進路について相談できたり、企業との個別質問会に参加できたりするため、興味がある人は積極的に利用してみましょう。

ミーツカンパニーを効果的に使うポイント

ミーツカンパニーを効果的に使うポイントは次の通りです。

【ミーツカンパニーを効果的に使うポイント】
  • グループワークの経験を積むために使う
  • 興味があれば積極的に選考に進む
  • イベント当日は積極的に質問する
  • キャリアアドバイザーを活用する
  • 複数の就活エージェントを利用する

グループワークの経験を積むために使う

先程の通り、グループワークは多くの人が苦手意識を持つ選考ステップです。特に、思考力・対人力・コミュニケーション能力が問われるため、実施されるケースは少なくありません。

そのため、グループワークの経験を積み慣れることで、就職活動を有利に進めやすくなります。

ミーツカンパニーではイベント内でグループワークを実施されることがあるため、練習として参加すると有効です。

興味があれば積極的に選考に進む

イベントの企業紹介・PRタイムで興味を持てる企業が見つかった場合は、積極的に選考に進むことをおすすめします。まだ就職活動の初期段階で面接やグループワークに慣れていない人は、選考を体験する意味でも応募してみましょう。

もし内定を獲得できなくとも、面接の経験や反省を次に活かせます。経験を積むことで徐々に面接やグループワークに慣れ、自分をアピールしやすくなります。

イベント当日は積極的に質問する

ミーツカンパニーが開催するイベント当日は、企業の人事担当者や現場の人々と直接交流できる貴重な機会です。また、ただの交流会ではなくその後の選考に繋がるため、疑問点や興味がある内容については積極的に質問をしましょう。

また、質問をする際は相手側の企業に熱意が伝わるように工夫することも重要です。上手く自己PRに繋げることで、その場で選考に進める可能性があります。

キャリアアドバイザーを活用する

ミーツカンパニーのリクルーターやキャリアアドバイザーは就職活動をトータルサポートする役割を担い、キャリアビジョンや興味のある業界・職種から希望に合った企業を紹介してくれます。

まだ志望業界や職種が決まっていない場合でも、自己分析の方法や就職活動の進め方などのアドバイスを受けられる点も魅力です。このようにミーツカンパニーのイベントに参加すると就活支援を受けられるため、ぜひ利用してみてください。

複数の就活エージェントを利用する

効率良く就職活動を進めたい場合は、ミーツカンパニーだけではなく複数の就活エージェントを活用しましょう。就活エージェントごとに保有している求人は異なるため、複数利用することでさまざまな業界や職種の情報に触れられます。

また、それぞれに得意分野や強みがあるため、複数を活用することでそれらの恩恵を受けられます。ただし、複数のエージェントから同じ求人に応募すると、トラブルに発展するケースがあるため注意してください。

ミーツカンパニーの評判に関するよくある質問

利用にお金はかかりますか?

ミーツカンパニーはイベントへの参加や就活支援もすべて無料です。就活サービスは基本的に企業側が参加費や紹介料を支払っているため、学生は完全無料でサービスを利用できるのです。

参加企業はどんな会社がありますか?

ミーツカンパニーのイベントに参加している企業は、ベンチャー企業や中小企業、大手企業などさまざまです。比較的中小企業が多く、大企業でもBtoB企業のような知名度が高くない会社も参加しています。

いずれも新卒採用の意欲が高く、「自社に適した人材を確保したい」「学生と向き合い自社のことを知ってもらいたい」という企業がほとんどです。

合同説明会の当日はどんな服装が良いですか?

合同説明会当日はイベントによって服装の指定がありますが、ない場合はスーツの着用がおすすめです。就活イベントはスーツ着用の学生が多く、ミーツカンパニーの参加学生・企業も基本的にはスーツで参加しています。

まとめ

この記事では、ミーツカンパニーの評判を調査して紹介しました。ミーツカンパニーは独自の就活イベントを開催しており、参加することで選択肢が広がるため多くの学生から好評を得ています。

しかし、イベントの情報を多く扱っていることから、メールや電話による案内が多く煩わしいと感じる学生も少なくありません。また、ミーツカンパニーはイベントに参加をすることで、選考プロセスをショートカットできるケースもあるためおすすめです。

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