ゲーム会社はやめとけと言われる理由や向いている・向いていない人の特徴は？働くメリット・デメリットも解説！

ゲーム好きな人にとってゲーム会社に入社をすることは、非常に喜ばしいことだと言えます。天職とも言える仕事な可能性もあるため、人生が充実するという期待に胸が躍るでしょう。

しかし、ネット上では「ゲーム会社はやめとけ」という声が少なくないのです。なぜ、ゲーム会社を避けるようなネガティブなワードが見受けられるのでしょうか。

そこで今回は、ゲーム会社はやめとけと言われる理由を解説したうえで、向いている・向いていない人の特徴を紹介します。

また、ゲーム会社で働くメリットとデメリットにも触れていくため、ぜひ参考にしてみてください。

ゲーム会社はやめとけと言われる理由

ゲーム会社はやめとけと言われる理由として、主に下記が挙げられます。

人材不足で過酷な労働を強いられる可能性がある

ゲーム会社はやめとけと言われる理由の一つに、業界的に人材不足という点が挙げられます。人が足りていないということは、今いる人で業界を支えなければいけません。

故に、企業によっては長時間に及ぶ残業を強いられる場合があるため、体力的な負担が大きくなってしまうのです。

厳しい期限があり精神的負担が大きいから

期限の設定が厳しいという点も、ゲーム会社で働くことはやめとけと言われる要素になります。いわゆる作品完成までの納期は、タイトに設定されることが少なくないようです。

そのため、社員は締め切りに追われることにより精神的負担がのしかかります。なかでも、時期的にゲームのリリース前は残業続きとなる可能性が否めません。

メンタル面への負担は仕事に対するモチベーション低下に繋がりかねないため、タフでなければ続けることは難しいと考えられます。

バグへの対応が厳しいから

ゲームを開発するにあたって、バグは避けられないといっても過言ではありません。バグが発生すると原因を追究しなければいけないため、激務となる可能性が高いです。

特に納期に近くなってからのバグは厳しく、徹夜で原因を探るという厳しい環境となるケースは大いに考えられます。

ゲームのリリースをする際に実施しなければいけない当然の作業といえど、徹夜で残業という点はブラック企業というイメージを抱かれかねません。

決して年収が良いとは言えないから

ゲーム会社は辞めとけと言われる要因として、年収が決して高くない点も挙げられます。

例えば、ゲームクリエイターの場合、厚生労働省の職業情報提供サイトjobtagによると平均年収が579.8万円※1と発表されています。

日本の平均年収は国税庁によると461万円※2と発表されているため、比較をするとかなり高い金額だとわかりますが、業務量に見合っているかというと難しいところです。

また、あくまで平均となるため国民の平均年収よりも低いゲーム会社勤務の社員は大勢います。単純に金額を見るだけでなく、労働時間や業務の難易度に見合っているかが重要です。

金銭面は仕事選びにおいて欠かせない要素となるため、事前に情報を収集しておきましょう。

※1：厚生労働省-職業情報提供サイトjobtag

※2：国税庁-平均給与

入社はやめとけ！ゲーム会社に向いていない人の特徴

ゲーム会社への入社は避けた方が良いと考えられる、向いていない人の特徴として下記が挙げられます。

ゲームに興味がない人

ゲーム会社で働く場合、当然ながらゲームに携わります。そのため、そもそもゲームに興味がない人は向いていないと考えられるでしょう。

より良い作品を作りたい、一早くプレイしてみたいなど、ゲーム好きな感覚を持っていなければ仕事は続きづらいかもしれません。

また、ゲーム会社に勤める人はゲームが好きで業界に入ってきたというケースが少なくないでしょう。そのため、ゲームに興味がなければ次第に温度差を感じ、いずれは出勤が辛く感じる可能性は否めません。

こだわりを持てない人

「現状からさらに良くしたい」「さらに〇〇ができればもっと作品のクオリティが上がる」など、何か改善点を見つけてこだわった視点を持てない人は向いていません。

ゲームの楽しさを決める要素として、奥深さやこだわた展開などが考えられます。

プレイするユーザーの意表を突く展開を作るには、製作サイドはこだわりを持たなければ当然面白い作品の完成を目指すことは難しいでしょう。

計画立てて物事を進めることが苦手な人

ゲームを完成させるにあたって、期限は必ず設定されます。そのため、完成に向かい一つ一つの工程を逆算のうえ、計画に沿って進めることが苦手な人には向いていないと言えるでしょう。

完成納期に間に合わない場合は企業として大きな信頼を失うことになりかねんません。今後の営業にも関係するといっても過言ではないため、計画立てて進めることは極めて重要です。

一人で黙々と仕事をしたい人

ゲームを完成させるにあたり、プログラミングの生成やバグの発見など、一人で黙々と作業を進める工程もあるものの、製作チームとして動くことが多いです。

様々な部署の人と連携しゲームを完成に持っていくため、コミュニケーションが欠かせません。故に、一人で作業をし続けたい人には、あまり向いていないと言えるでしょう。

選択肢としてあり！ゲーム会社に向いている人の特徴

働き先として選択肢に入れておいても良いと考えられる、ゲーム会社に向いている人の特徴には下記が挙げられます。

オリジナル作品を生み出したい人

オリジナル作品を生み出すことが好きな人は、ゲーム会社への就職に向いています。新たな作品を生み出すことがゲーム業界を支えるといっても過言ではありません。

故に、オリジナル作品を生み出す意欲がなければ業界で活躍できない可能性があるのです。ゲームにはハードとソフトがありますが、いずれにしても生み出す作業は欠かせません。

チームで動くことが得意な人

ゲーム会社での業務は基本的にチームで動くことが少なくありません。そのため、複数人で協力し合い何かを成し遂げることが得意な人に向いています。

部署をまたいでの作業により一つの作品が完成するため、意見交換をしつつ作り上げていく工程は生豆て重要です。

一人で黙々と進める作業もゼロではありませんが、どちらかというと仲間と達成感を味わいたい人におすすめの職種と言えるでしょう。

コミュニケーション能力が高い人

ゲーム会社のスタイルとして、個人ではなくチームで動くことが基本です。そのため、共に働く人とのやり取り、部署同士の連携など、コミュニケーション能力を有することは欠かせません。

ゲーム会社に勤務するスペシャリスト同士のなかで、いかに自分の考えを主張できるかという点もコミュニケーション能力にかかっているといっても過言ではありません。

メンタルが強い人

ゲーム会社での業務は納期があることを踏まえ、時期によっては激務となる可能性があります。過密スケジュールのなかでもクオリティを維持することは、決して容易ではありません。

また、こだわりが強く深い知識を持つメンバーが揃っている場合、業務についていくだけでなく自分の意見も伝えることを踏まえるとメンタルが強くなければ務まらないと言えるでしょう。

ゲーム会社で働くデメリット

ゲーム会社で働くデメリットとして、下記が挙げられます。

ゲームが嫌いになる恐れがある

ゲームが好きで入社を決意した人は少なくないでしょう。好きなことを仕事にできるという喜びを感じていた日々も、時間を重ねるごとにいつしかゲームが嫌いになる可能性は否めません。

ゲームをプレイすることは楽しくても、製作側に楽しさを見出せないケースは十分に考えられます。

人間関係を構築しづらい

ゲーム会社には、いわゆるプロフェッショナルと呼ばれる人が多く在籍しています。それぞれがプライドを持ち仕事に励んでいるため、意見のぶつかり合いは少なくありません。

そして、その職人気質な性格が故に人間関係を構築しづらい可能性があります。また、人材の流れが激しく、人の入れ替わりが頻繁な点もゲーム業界の特徴です。

つまりは、一緒に働く期間が短い場合が想定されるため、そうなると時間が足りず人間関係を構築できない状況に陥ってしまいます。

休日出勤をしなければいけない場合がある

ゲーム会社はゲームのリリース前は激務となる可能性があります。いわゆる繁忙期は通常時と忙しさが異なり、休日でも出勤しなければいけないケースはゼロではありません。

そのため、家族と一緒に過ごす時間が少なくなることが大いにあり得ます。寝る間も惜しんで働かなければいけない時期がある点は、ゲーム会社勤務のデメリットと言えるでしょう。

ゲーム会社は楽しい！働くメリット

ゲーム会社で働くメリットとして、主に下記が挙げられます。

同じ趣味を持つ人と働ける

ゲーム会社に勤務している人は、そもそもゲームが好きということが少なくありません。ゲームが趣味で入社を決意した人もいるであろうと予想されるため、話が合いやすい点に期待ができます。

チームで一つの作品を完成まで持っていくことから、性格が合う人と一緒に働ける点はメリットです。コミュニケーションが取りやすく、仕事が楽しくなる可能性に期待ができます。

最新のエンタメを一早く体感できる

ゲーム業界では最新のエンタメが続々と登場するため、一早く体感できる点はメリットです。新たな技術を取り入れたゲームを、試作の段階で楽しめる可能性もあります。

数年後に商品化されるであろう作品も、世に知られる前からプレイできることはゲーム好きにはもってこいです。

自由度の高い職場が多い

ゲーム会社は自由な社風となるケースが珍しくありません。髪型や服装に制限なく、一見社会人とは思えない見た目をしている人が多く働いているのです。

また、労働時間についてもフレックスやリモートワークなど、ルールが厳しくない傾向にあります。働きやすさはゲーム会社に勤務するメリットと言えるでしょう。

達成感を得やすい

ゲーム業界での仕事は、達成感を得やすいというメリットもあります。一つのゲームを完成させるまでは、多くの人が携わり結構な年月をかけるため、達成感はかなりのものとなるでしょう。

また、自分が開発に携わったゲームが多くの人にプレイされ笑顔を与えていることも、大きなやりがいに繋がります。

ゲーム会社が気になる人へ！おすすめ転職エージェント3選

ゲーム会社はやめとけと言われるものの、働きたいという意欲を持ち転職を希望する人は少なくありません。その際は、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。

ここでは、数あるなかからおすすめの転職エージェント3選を紹介します。それぞれの特徴について解説するためチェックしておきましょう。

オリコン顧客満足度調査で総合1位を獲得する業界大手の「マイナビエージェント」

マイナビエージェントは株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、2023年オリコン顧客満足度調査にて転職エージェント部門の総合No1に輝いた実績があります。

紹介案件の質や交渉力が多くの人に高く評価された結果で、大手ならではと言える手厚い支援体制は魅力的です。マイナビエージェントならではの求人を保有する点も見逃せません。

在籍するキャリアアドバイザーは業界専任制となるため、豊富な知識をもとに内定獲得までサポートをしてくれます。なお、IT・Webエンジニアなどゲーム業界の転職支援に強い点が特徴です。

ゲーム（オンラインゲーム）の求人も多数保有しており、業界に精通するキャリアアドバイザーによるアドバイスもあるため充実した転職活動が期待できます。

なお、求人については詳細な条件設定で絞り込みをかけられるため、理想に近い仕事を見つけやすいでしょう。無料で参加できる転職相談会も随時開催しているため、日程を要チェックです。

求人数※2023年7月25日時点	64,192件（非公開求人18,342件）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、模擬面接
主なサービス	年収交渉、入社日調整、内定後のバックアップ、転職相談会、転職成功ノウハウの提供
対応エリア	全国
運営会社	株式会社マイナビ

出典：マイナビエージェント公式サイト

厚生労働省の調査で転職支援実績No1に輝く「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは業界最大手の一つに挙げられる転職エージェントで、株式会社リクルートが運営しています。保有求人数は2023年7月時点で約71万件と圧倒的なボリュームです。

なお、2022年6月時点で厚生労働省の人材サービス総合サイトにおいて、有料職業紹介事業者のうち無期雇用及び4ヶ月以上の有期雇用合計人数で転職支援実績No1を獲得しています。

在籍するキャリアアドバイザーは各業界に精通しており、求人紹介から提出書類の添削、面接対策など内定までを全円的にバックアップ。独自に分析した業界・企業情報を提供する点も特徴です。

さらに、リクルートエージェントでは専門領域に特化した転職支援も実施しています。ゲーム会社で言うとITエンジニアの転職支援を提供するため、ぜひチェックしてみてください。

求人数※2023年7月25日時点	411,602件（非公開求人303,894件）
主なサポート内容	求人紹介、提出書類添削、面接対策
主なサービス	転職イベント、セミナーの開催
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクルートエージェント公式サイト

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント「Geekly」

Geeklyは株式会社Geeklyが運営している、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。一般的な総合転職エージェントではなく、ゲーム業界等に特化した転職支援を実施します。

業界トップクラスの求人数と専門のコンサルタントならではの情報量を誇り、ネット上にはない現場のリアルな声も共有してくれる点が特徴です。

在籍するコンサルタントはゲーム業界に精通し、数ある求人から適切なものを紹介してくれます。

そして、履歴書・職務経歴書の書き方や企業への推薦、面接アドバイスなどを通じ、転職活動をトータル的にサポートしてくれるのです。

また、IT企業の評判・成功情報等をチェックできるツール「Geekly Review」を活用できる点も魅力に挙げられます。

気になる企業の口コミ検索やWeb履歴書を入力することによるスカウト、さらにはエージェントへの相談など機能が充実しているため、ぜひ活用してみてください。

求人数※2023年7月25日時点	20,754件
主なサポート内容	面談・書類作成、求人紹介、履歴書・職務経歴書の書き方アドバイス、面接アドバイス
主なサービス	企業への推薦、給与交渉、入社後フォロー
対応エリア	全国
運営会社	株式会社Geekly

出典：Geekly公式サイト

ゲーム会社はやめとけに関するよくある質問

まとめ

この記事では、ゲーム会社はやめとけと言われる理由や向いている・向いていない人の特徴、さらには働くことで感じられるメリットやデメリットなどを解説しました。

人材不足により過酷な労働となる、納期が厳しくメンタル的負担が大きいなど、やめとけと言われる理由は複数あるためチェックしておいてください。

なお、ゲームが好きな人は業界に向いていますが、そもそも好きではなくこだわりも持てない人は不向きと言えます。

ゲーム会社で働くと最新のものを一早く体感できる点はメリットです。しかし、趣味と仕事は別物であるため、ゲームが嫌いになる恐れも懸念されます。