田舎で働くにあたって、どういった求人があるかは非常に気になるところです。都心部であれば企業が多いため、仕事も自然とあり選択肢も広いと言えます。
しかし、田舎となれば限られてくることは想定できる範囲です。そして、その予想は確かと言わんばかりに、ネット上では「田舎の求人ヤバすぎ」との声が挙がっています。
そこで今回は、田舎の求人はヤバすぎと言われる理由について解説し、その一方でのメリットに触れていきます。また、求人内容がヤバすぎるときの対処法も紹介するため要チェックです。
現状の仕事に不満を感じるなら早めの転職がおすすめです。なぜなら会社はあなたの人生に責任はもってくれないからです。
ただ仕事は急に辞めづらいのも理解できます。そこで退職代行を活用しましょう。
LINEで相談可能
お願いすると丸投げで退職できます。
退職と並行して転職の準備もしましょう。
業界最大手!!豊富な求人数が魅力です!
どの転職サイトも無料でサポートしてもらえるので、とりあえず登録だけもおすすめです。
転職のプロに話を聞くだけでも、自分の現状がわかるので、ぜひサイトを覗いてみてください。
田舎の求人ヤバすぎと言われる理由
田舎の求人がヤバすぎると言われる理由として、主に下記が挙げられます。都市部ではなくUターン等で、田舎への就職・転職を考えている人はチェックしておいてください。
- 求人数が少ない
- 給料が良くない
- 職種の幅が狭い
- 優秀な人材は都市部に流れがちになる
求人数が少ない
田舎は都市部に比べて企業が少ないため、必然的に求人数は限られてきます。つまり、就職・転職をするにあたって選択肢が狭い点はヤバいと言われる所以です。
求人数が少ないと、自分の求める働き方を叶えられる可能性は低くなると考えられます。募集中の求人が限られてくると、転職活動等もスムーズに進めにくいでしょう。
給料が良くない
田舎の求人は給料が良くない点も、ヤバいと言われる理由の一つです。企業としての規模が大きくない、かつ十分な利益を得ている訳ではないとなれば、必然的に給料は高く設定できません。
その分、田舎は都市部に比べて物価が安いためバランスは取れているものの、高収入を目的に仕事選びをしたい人にとっては要望を叶えることは難しいでしょう。
職種の幅が狭い
田舎は求人数が少ないと共に、職種の幅が狭い点もヤバいと言われる要素です。都市部には様々な業界の企業が集まるため、職種も幅広く選択肢が豊富にあります。
しかし、田舎は限られた求人、かつその地域に適した産業が根付く傾向にあるため、職種は限られてくるのです。
優秀な人材は都市部に流れがちになる
田舎には求人が少ない、給料が良くない、職種が狭いなど、求職者にとって魅力的に感じられる仕事に出会える確率は低いと考えられます。
その結果、優秀な人材は都市部に流れる傾向にあるのです。つまり、人材が集まらない状況が続いてしまうため、田舎には求人が集まらなくなってしまいます。
この流れが常態化すると、田舎にはいつまでも限られた仕事しかなく、就職・転職市場が盛り上がりをみせられなくなるでしょう。
田舎の求人がヤバすぎる背景
田舎の求人がヤバすぎる背景には、主に下記の要素が関係していると考えられます。
- キャリアアップが念頭にない
- 辞める人が少ない
- 求人募集はハローワークという考えを持っている
転職をするにあたり、今よりも高いレベルで働きたいと考える人は少なくないでしょう。そのため、都市部ではキャリアアップを目指せるような求人が多く集まっています。
その点、田舎ではキャリアアップという概念があまりないため、転職先が絞られてしまうのです。これは、一度勤めると辞める人が少ないという風習も関係しています。
田舎では人間関係が悪い、仕事内容があまりに酷いなど、特別な理由がない限り多くの人は一つの職場で働き続ける傾向にあります。
つまり、ポジションに空きが出ないということです。長期に渡り勤めることで自然と役職クラスになっていき、そこに空きが出ないとなれば当然新たな人材は入ってこれません。
また、田舎では求人を募集する際はハローワークを利用するという考えが根付いている傾向にあります。
転職サイト・転職エージェントを利用する人が多い時代であるため、中々優秀な人材が集まりにくいのです。
田舎の求人ヤバすぎと言われる一方でのメリットとは
田舎の求人は給料があまり良くない、職種が限られているなどから「ヤバすぎ」と言われる一方で、主に下記のメリットもあります。
- ストレスが少ない
- 通勤ラッシュに巻き込まれない
- 競合が少ない
田舎の求人に応募をして働くメリットとしては、ストレスの少なさが挙げられます。都市部の企業ほど社員皆がライバルといった意識が少ない傾向にあるためです。
これは、キャリアアップを目的としていないことが深く関わっていると考えられます。上昇志向がない分、やはりしがらみが少ないため業務においてストレスを感じにくいです。
また、都市部と違い人口が少ない分、通勤ラッシュに巻き込まれることもほぼありません。毎朝の満員電車やバスなどに嫌気がさし、出社が億劫となる人は少なくないでしょう。
田舎に就職や転職を希望する人はまだまだ多いとは言えないため、競合となりづらい点もメリットの一つです。その分、求人数が少ないため必ず内定を得られると誤って認識しないよう注意してください。
田舎の求人ヤバすぎなときの対処法
田舎の求人がヤバすぎるとき、主に下記の対処法があります。田舎で働きたいものの、うまく仕事探しができないと悩んでいる人は、ぜひ行動に移せるようチェックしておいてください。
- フリーランスで働く
- 事業を継承する
- 副業をする
- 転職エージェントに相談をする
フリーランスで働く
田舎は企業が集まりづらい傾向にあります。故に求人も少なくなってしまうため、求職者にとって選択肢が広いとは言えません。
そのため、自分自身で自由に働くスタイルを選ぶ意味でも、フリーランスという選択をおすすめします。自由度の高さだけでなく、仕事の成果がそのまま反映されやすい点も魅力です。
つまり、フリーランスとして働くことで収入アップを見込める可能性があります。自分の裁量で優先順位を付けつつ業務を進めるため、管理されるストレスもありません。
組織に属していないことから、受けたくない仕事は断れます。もちろん、うまく事業を進められなければ収入が減るリスクはあるものの、やりがいを感じやすいでしょう。
事業を継承する
田舎の場合は、その地域で長く根付いている事業に取り組んでいる企業があります。そのため、そういった歴史ある事業を継承するという方法も、田舎で働くうえで有効です。
長きに渡り継がれているものとなれば、急に仕事がなくなるという心配も少ないです。また、日々の業務も固定化されているケースが少なくないため、ルーティンワークを好む人に向いています。
副業をする
田舎の求人がヤバすぎと言われる要因に、給料が良くないという点が挙げられます。そこをカバーする手段として、副業に取り組むことが有効です。
最近では副業を認めている企業が少なくないため、収入減を確保しやすくなっています。また、副業として取り組める仕事が多くなってきていることも、田舎で働きたい人にとって朗報です。
なお、おすすめの副業としては主に下記が挙げられます。
- クラウドソーシング
- 不用品販売
- FX・株・暗号資産取引
クラウドソーシングは近年注目されている副業で、企業から仕事を請け負うため安定した収入確保が期待できます。請け負う案件も幅広いため、取り組みやすさも魅力です。
なかでも、ライター活動やデータ入力などはパソコンがあればどこでも取り組めます。案件数も多いため、ぜひチェックしてみてください。
また、最近では不用品を販売できるアプリがあるため、私物を売りお金を得るという副業もおすすめです。自分で創作したものを売れるサービスもあるため、趣味を副業にすることも可能となります。
そして、FX・株・暗号資産などの取引も副業として取り組む人が少なくありません。知識が必要なためすぐに始めることは難しいかもしれませんが、うまくいくと多くの収入を得られます。
いずれにしても、本業があるなかでも空いた時間を有効活用できるものばかりです。田舎という限られた環境でもパソコンとネット環境さえあれば取り組めるため、ぜひ検討してみましょう。
転職エージェントに相談をする
今の仕事での収入や働き方などに不満や不安を抱えている場合は、転職するという考えも一つです。同じ業界や職種でも、勤務先が変われば状況が好転するケースは珍しくありません。
そして、転職活動に取り組む際は、転職エージェントへの登録がおすすめです。無料で利用できるにもかかわらず、在籍するキャリアアドバイザーから手厚いサポートを受けられます。
なお、主なサポート内容は下記となるため、ぜひチェックしておいてください。
- カウンセリング
- 求人紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 模擬面接の実施
- 条件交渉
転職エージェントに登録をすると、まずはカウンセリングが実施されます。そこで、どういった仕事を希望するか、保有するスキルや資格などをキャリアアドバイザーに伝えましょう。
カウンセリングで得た情報等をベースに、キャリアアドバイザーが求職者の希望に沿った求人を紹介してくれます。
転職エージェントが独自に保有する非公開求人を紹介してくれる可能性もゼロではないため、今まで出会ったことがない企業や仕事との巡り合わせにも期待ができるでしょう。
応募先が決まった後は、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などを実施してくれます。プロ目線でのアドバイスにより、内定率アップを図れる点は大変魅力的です。
そして、内定を獲得した後は企業側と年収や入社日などの交渉もしてくれます。自分では言いづらい内容については、転職エージェントに任せましょう。
転職エージェントによっては企業側からオファーが出せるスカウトサービスを提供する場合もあるため、それぞれの特徴を事前に情報収集し、自分に合ったものを選んでください。
田舎の求人も保有するおすすめ転職エージェント3選
田舎の求人は数こそ限られているものの、なかには希望に近いものがある可能性はゼロではありません。自分に合った仕事に出会うため、ぜひ下記の転職エージェントをチェックしてみてください。
- リクルートエージェント
- マイナビAGENT
- Green
業界最大級の求人数を誇り田舎もカバーする「リクルートエージェント」
- 転職エージェントのなかでもトップクラスの求人数を誇る
- 実績豊富なキャリアアドバイザーが内定までサポート
- 独自に保有する情報を求職者に提供
リクルートエージェントは業界屈指の大手に挙げられる転職エージェントで、保有する求人数はトップクラスです。そのため、理想の仕事に出会える可能性に期待ができます。
2023年8月時点での保有求人数は公開分が約44万件、非公開分は約33万件です。他のサービスでは見たことがない仕事を保有するケースもあり得る点は非常に魅力を感じられます。
そして、在籍するキャリアアドバイザーは大手ならではと言えるほどの実績を誇り、各業界の転職事情に精通する点が特徴です。
今までの支援経験も踏まえ、求職者の希望・スキルに沿った求人を厳選し紹介してくれます。提出書類の添削や面接対策など、内定獲得まで手厚くサポートをしてくれるため大変心強いです。
また、リクルートエージェントが独自に分析した業界・企業情報を求職者に提供してくれる点も見逃せません。求人票に載っていない、転職活動に活かせる情報を保有します。
求人数※2023年8月31日時点 | 438,568件(非公開求人325,931件) |
主なサポート内容 | 求人紹介、提出書類添削、面接対策 |
主なサービス | 転職イベント、セミナーの開催 |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社リクルート |
紹介案件の質が高く全国の求人を保有する点が魅力の「マイナビAGENT」
- 2023年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」で総合No1に輝く
- キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーによるサポートを提供
- 豊富なリソースで全国各地をサポート
マイナビAGENTは株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、業界最大規模を誇るサービスです。保有求人数も多く、マイナビAGENTのみで扱うものもあります。
マイナビAGENTは紹介案件の質が高い、かつ交渉力が多くの人に評価され、2023年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」で総合No1に輝いています。
在籍するキャリアアドバイザーは求職者を専任制でサポートする点が特徴です。各業界の企業情報に精通しており、支援実績が豊富な点から培ってきたノウハウをもとに内定に導いてくれます。
また、企業へ営業をするリクルーティングアドバイザーも求職者をサポートするために在籍しています。社内の雰囲気や求める人材など、求人票に載っていない情報を提供する点が魅力です。
そして、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが収集した、求職者と企業側の要望を掛け合わせることで、高いマッチング力を誇る点もマイナビAGENTならではと言えます。
これにより、互いの理想を叶えられるため充実した転職活動を送れることに繋がるのです。
なお、面談場所は全国各地に用意されているため利用しやすい、かつ全国の各⽀店に法⼈営業担当者を配置しているため、⼤⼿上場企業や中⼩企業などとの接点があります。
都市部だけでなく田舎も含め、様々な土地への転職をサポートしてくれます。各企業と密にコミュニケーションを取り、信頼と実績を得てきたマイナビだからこそです。
求人数※2023年8月31日時点 | 65,394件(非公開求人18,085件) |
主なサポート内容 | 求人紹介、応募書類添削、模擬面接 |
主なサービス | 年収交渉、入社日調整、内定後のバックアップ、転職相談会、転職成功ノウハウの提供 |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
スカウトにより内定率アップが期待できる「Green」
- IT業界最大級の求人を保有
- 企業側からスカウトを受けられる
- 働く場所を気にせずに済むリモート求人を多数掲載
Greenは株式会社アトラエが運営する転職エージェントで、IT業界最大級の求人数を保有します。2023年8月時点で30,000件近くもの求人があり、旬なものも網羅する点が特徴です。
ほぼすべての企業が写真を掲載しているため、社内の雰囲気を事前にすることができます。求人票に載らない部分を情報収集できる点は、求職者にとって安心感に繋がる要素です。
そして、Greenは人事担当者から直接スカウトを受けられます。担当者とのやり取りもスムーズに進められるため、転職活動を取り組みやすいです。
「気になる」という機能を活用すると、面接前に一度担当者とカジュアルに会えるというサービスも提供しています。他社にはない、Greenならではの魅力と言える支援方法です。
なお、保有する求人にはリモートワーク特集が組まれており、田舎でも働けるよう全国をサポートしています。
求人数※2023年8月31日時点 | 29,390件(企業数4,168社) |
主なサポート内容 | 求人紹介、応募書類の書き方・面接アドバイス、スカウト |
主なサービス | 応募フォームのメッセージテンプレート、転職ノウハウの提供、Amazonギフト券プレゼント |
対応エリア | 全国 |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
出典:Green公式サイト
田舎の求人ヤバすぎに関するよくある質問
楽な仕事が多いって本当?
都市部に比べてキャリアアップを重視していないため、ストレスを抱えにくいという観点からは、楽と言えるかもしれません。
しかし、お金を稼ぐことは決して簡単ではないため、楽をしたいから田舎で働くという考え方は持たないでおきましょう。
女性でも働ける?
女性でも活躍できる求人はあります。企業によってはリモートでの作業を推奨するケースもあるため、働きやすさを感じられるでしょう。
まとめ
この記事では、田舎の求人はヤバすぎと言われる理由や、その一方でのメリット、さらには求人内容がヤバすぎるときの対処法などを紹介しました。
求人数が少ない、給料が良くないなど、選択肢があまりない点はヤバすぎと言われる理由です。しかし、キャリアアップの競争が激しくないためストレスを抱えにくい点はメリットと言えます。
なお、田舎の求人がヤバすぎと言われる点をカバーするには、フリーランスで働いたり副業をしたりといった対策があるため、ぜひ実践してみてください。
現状の仕事に不満を感じるなら早めの転職がおすすめです。なぜなら会社はあなたの人生に責任はもってくれないからです。
ただ仕事は急に辞めづらいのも理解できます。そこで退職代行を活用しましょう。
LINEで相談可能
お願いすると丸投げで退職できます。
退職と並行して転職の準備もしましょう。
業界最大手!!豊富な求人数が魅力です!
どの転職サイトも無料でサポートしてもらえるので、とりあえず登録だけもおすすめです。
転職のプロに話を聞くだけでも、自分の現状がわかるので、ぜひサイトを覗いてみてください。
コメント