アセットマネジメントに向いてる人の特徴とは？転職成功のコツや活用すべき転職エージェントも紹介！

アセットマネジメントとは資産の管理・運用を代行する業務です。今や資産運用が注目されるワードとなっていることから、仕事にしたいと考えている人も多いのではないでしょうか。

しかし、ここで気になるのは自分がアセットマネジメントに対し適性を持っているか否かです。やはり、働くうえで自分に合った職業に就きたいと考えることは自然と言えます。

そこで今回は、アセットマネジメントに向いてる人の特徴について解説します。そのうえで、転職成功のコツや活用すべき転職エージェントなども紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

アセットマネジメントに向いてる人の特徴

アセットマネジメントに向いてる人の特徴として、主に下記が挙げられます。

投資・資産運用に興味や関心がある人

アセットマネジメントは株式や債券といった資産を、投資家の代わりに管理・運用することが役割です。そのため、投資や資産運用に興味かつ関心がある人に向いています。

アセットマネジメントに限ることではありませんが、仕事をするうえで扱うサービスに興味や関心があることは、高い意識で取り組むという意味から欠かせません。

好奇心・探求心が強い人

アセットマネジメント業界で働くにあたって、決算書・IR情報等を作成する必要があります。その際に、数字を分析することが少なくないため、情報吸収力は極めて重要です。

つまり、好奇心・探求心が強く気になったことはすぐに調べる性格の人に向いていると考えられます。

顧客に貢献したいという想いがある人

アセットマネジメントは株式や債券などの資産を、投資家に代わって運用・管理する業務を担います。そのため、顧客に貢献したいという想いがある人に向いていると言えるでしょう。

顧客のために資産を増やしたい、喜ぶ顔が見たいなど、役に立ちたいという強い気持ちはアセットマネジメントとして活躍するうえで欠かせません。

重圧に強い人

アセットマネジメントはお金に関わる業務を請け負い、大きな資金を預かるケースは決して珍しくありません。そのため、精神的にタフで重圧に強い人が向いている仕事と言えます。

お金に関することを扱っているため、当然ながらミスは許されません。また、ノルマが課せられることもあるでしょう。

さらに、理不尽なクレームを受ける可能性もゼロではないため、様々な苦難に立ち向かい乗り越える必要があります。

コミュニケーション能力の高い人

顧客がどういった資産運用を求めているかをきちんと把握し、意思疎通をしたうえで取り組まなければいけません。そのため、コミュニケーション能力の高い人が向いている仕事と言えます。

きちんと顧客とやり取りをすると安心感を与えられる点からも、しっかりとコミュニケーションを図ることは欠かせません。

アセットマネジメントに向いていない人の特徴

一方で、アセットマネジメントに向いていない人の特徴としては主に下記が挙げられます。

数字が苦手な人

アセットマネジメントは資産運用を担うため、分析や情報収集等をするから数字を扱うことが少なくありません。そのため、数字に苦手意識がある人には向いていません。

数字による情報は資産運用をするうえで非常に参考にできます。しかし、その分析が誤っていれば大きな損失を生みかねないのです。

数字を扱うことが苦手な場合は顧客に損失を与えてしまう恐れがあるため、アセットマネジメントに対する適正がないといっても過言ではありません。

一人での作業が好きな人

アセットマネジメントは顧客と密にコミュニケーションを取る必要があると言えます。そのため、一人で黙々と作業を進めることが好きな人にとっては不向きな職業となるでしょう。

また、顧客だけでなく企業内でもチーム制で動くケースが少なくありません。つまり、個人で業務に取り組む訳ではなくチームワークが求められます。

プレッシャーのかかる仕事は避けたい人

資産運用を代わりにするという点から、アセットマネジメントはプレッシャーのかかる仕事です。そのため、重圧の大きい仕事は避けたいと考えている人には向いていないでしょう。

また、顧客となる投資家を集めてのセミナーや勉強会などに登壇をする機会もあります。知識が豊富な人からの質問が投げられることもあるでしょう。

そういった場合でもきちんと納得してもらえるよう、豊富な知識のもと理解を得る必要があります。

アセットマネジメントに転職するも辞めたいと感じた理由

アセットマネジメントに転職をしたものの、やめたいと感じる理由として主に下記が挙げられます。

アセットマネジメントは国内・米国など様々な株式や債券の運用・管理などを担うため、金融業界に関する鋭い分析力が求められます。

そのため、経験が浅い人にとっては知識不足により業務についていけない可能性が懸念されるのです。そのような日々が続くと、業務自体が億劫になりかねないでしょう。

また、外資系の場合は海外時間に合わせて働かなければいけないため、ワークライフバランスを整えにくい点もやめたいと感じる理由になります。

そして、クライアント次第では激務となる恐れがあります。急なデータ収集や資料作成などの依頼が飛んでくるケースはゼロではないため、柔軟な対応力が求められるのです。

アセットマネジメントへ転職！成功のコツとは

アセットマネジメントへ転職するにあたって、成功のコツとして下記の要素が挙げられます。

業界に対する理解を深める

アセットマネジメント業界は未経験でも即戦力を求められる点が特徴に挙げられます。そのため、金融・経済など業界に関することへの理解を深める必要があるのです。

顧客となる投資家はプロと言えるため、劣らないそれ以上の知識を有する必要性があります。専門的な知識がなければ信頼を得られず、業界で活躍することは困難を極めるでしょう。

業務に活かせる資格・スキルを習得する

アセットマネジメント業界では、各部門で活かせる資格・スキルを身に付けておくことが必須と言えます。

例えば、営業部門の場合はセミナーで登壇することがあるため、プレゼン力や資料をわかりやすくまとめるPCスキルなどが求められるでしょう。

転職を成功させるにあたって、アセットマネジメントのなかでもどういった部署・部門にて働きたいかに加え、そこで役立つ資格を保有しているかなどを踏まえて検討しましょう。

転職エージェントを活用する

キャリアの構築に迷った場合は、転職エージェントに登録しキャリアアドバイザーに相談をしてみてください。

転職エージェントではアセットマネジメント求人を多数扱っており、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍する場合があります。

プロ目線で自分が保有する知識やスキル、さらには資格などを踏まえて適切な求人を紹介してくれます。

転職エージェントは基本的に無料で登録・利用ができるため、気軽に始められる点が魅力です。

アセットマネジメントへの転職におすすめの転職エージェント3選

アセットマネジメントへの転職を検討している場合は、転職エージェントの活用がおすすめです。プロ目線で転職活動を支援してくれるキャリアアドバイザーが在籍するため、大変ん心強いでしょう。

ここでは、数ある転職エージェントの中から下記おすすめ3選を紹介するため、ぜひ登録先を悩んでいる人は参考にしてみてください。

全国各地の豊富な求人を保有する業界大手の「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職エージェントで、全国各地の求人を扱っており業界でも最大規模の保有数を誇ります。

公開分だけでなく一般には出回っていない非公開求人も数多くあるため、リクルートエージェントに登録をしたからこそ出会える仕事があると期待できる点は大変魅力的です。

なお、在籍するキャリアアドバイザーは転職支援実績が豊富で、その確かな経験により培ったノウハウをもとに求職者を徹底的にサポートしてくれます。

応募書類の添削をはじめ、独自に分析した業界・企業情報を提供してくれる点も特徴です。求人票に載らない情報を参考にしつつ活動できるため、納得の結果に結びつきやすいでしょう。

また、面接時の独自サービスとして面接力向上セミナーを開催しています。面接官が重視するポイントを整理し、よくある不採用理由を元にノウハウを伝授してくれるのです。

実際に面接力向上セミナー参加者のうち、99％が「大変満足」・「満足」と回答するほど充実した内容となっているため、ぜひ参加してみてください。

求人数※2023年9月8日時点	447,634件（非公開求人328,705件）
主なサポート内容	求人紹介、提出書類添削、面接対策
主なサービス	転職イベント、セミナーの開催
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクルートエージェント公式サイト

オリコン顧客満足度調査で総合No1に輝く高品質なサービス提供が魅力の「マイナビAGENT」

マイナビAGENTは株式会社マイナビが運営しており、業界でも大手の一角を担う転職エージェントです。保有する求人数は非常に多く、独自に扱う案件もある点は魅力と言えます。

その高いサービス内容は多くの人に評価され、2023年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」で総合No1に輝いています。特に、紹介案件の質や交渉力が評価されたポイントです。

なお、在籍するキャリアアドバイザーは各業界の転職事情に通じており、求職者を専任制でサポートしてくれます。丁寧に希望を聞き、最適な求人を提案してくれるのです。

さらに、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しています。人事担当者とやり取りのうえ、職場の雰囲気をはじめ求人票に掲載されていない情報を提供してくれる点が特徴です。

それぞれの手厚い支援により、納得のいく転職活動実現に繋がっていると言えるでしょう。求職者・企業が抱える、お互いの意見を掛け合わせることにより、高いマッチング力も誇っています。

求人数※2023年9月8日時点	65,864件（非公開求人18,231件）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、模擬面接
主なサービス	年収交渉、入社日調整、内定後のバックアップ、転職相談会、転職成功ノウハウの提供
対応エリア	全国
運営会社	株式会社マイナビ

出典：マイナビAGENT公式サイト

人事担当者からのスカウトが高い転職成功率に繋がっている「Green」

GreenはIT業界をメインに扱っている転職エージェントです。アセットマネジメント求人も多数保有しており、高年収を獲得できる案件があるためチェックしておきましょう。

なお、Greenは人事担当者からスカウトを受けられる点が特徴です。Green利用者のうち60％以上が声掛けをきっかけに転職に至っていることから、高い内定率が期待できます。

また、企業の担当者とは直接連絡を取り合えるため、転職活動をスムーズに進めることが可能です。実際、面接前に顔を合わせられる機会を設けられる点も、求職者にとってメリットと言えます。

そして、ほぼすべての企業が写真を多数掲載していることから、社内の雰囲気を事前に確認できます。そのため、入社してから想像と違ったという嫌な乖離を軽減できるのです。

Greenの活用方法がまとめられている転職お役立ちガイドがサイト内にて紹介されているため、ぜひ参考にしてみてください。

求人数※2023年9月8日時点	29,547件（企業数4,173社）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類の書き方・面接アドバイス、スカウト
主なサービス	応募フォームのメッセージテンプレート、転職ノウハウの提供、Amazonギフト券プレゼント
対応エリア	全国
運営会社	株式会社アトラエ

出典：Green公式サイト

アセットマネジメントに向いてる人に関するよくある質問

まとめ

この記事では、アセットマネジメントに向いてる人の特徴について解説し、転職成功のコツや活用すべき転職エージェントなども紹介しました。

投資や資産運用に興味・関心がある人、顧客に貢献したいという想いがある人、コミュニケーション能力に長けている人などはアセットマネジメント業界に向いていると考えられます。

転職を検討している場合は、業界に対する理解を深めたり業務で活かせる資格を取得したりと、活躍できる材料を身に付けておきましょう。

そして、業界に精通するキャリアアドバイザーが在籍する転職エージェントを活用することもおすすめです。適切なアドバイスのもと内定獲得を目指せるため、ぜひチェックしておいてください。