ジョブコミットはやばいって本当？その理由や評判もあわせて解説！

ジョブコミットは手厚い就活サポートを提供しているため人気があるエージェントサービスですが、その一方で「やばい」と否定的な意見は少数であるものの存在します。

就活エージェントにはそれぞれ特徴があり、利用者によってはデメリットに感じることがあります。

自分に合ったサービスを選び、効率良く就活を進めて内定を勝ち取るためには、なぜジョブコミットはやばいと言われるのか理由を押さえましょう。

そこで今回は、ジョブコミットがやばいと言われる理由について解説します。あわせて評判なども紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

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ジョブコミットの概要

ジョブコミットは「内定にコミットする就活サービス」をコンセプトに運営している就活エージェントです。優良企業の求人を1000社以上保有しており、就活のプロであるコンサルタントが丁寧にサポートしてくれます。

内定の獲得ではなく学生の自己実現を第一に考え、未来像を明確にするステップから企業の紹介、ES対策などの支援を提供しています。

また、脳医科学に基づく診断テストを実施しており、潜在的なニーズや性格、強みなども的確に把握できるため自己分析は捗るでしょう。さらに、診断結果はコンサルタントが解説し、適職を紹介してくれます。

運営会社	株式会社リアステージ
公開求人数（2023年6月16日時点）	非公開（1,000社以上）
対応地域	全国
職種	全職種
種類	総合型

ジョブコミットの評判

サービスの評判を知るうえで、ネット上にある口コミはリアルな意見を収集できるため参考になります。

では、ジョブコミットはどのように評価をされているのでしょうか。ここからは、ジョブコミットの口コミ・評判について紹介します。

悪い評判・口コミ

正直ジョブコミットはおすすめできない。俺が当たったエージェントの女がクソだっただけかもしれんけど
もう行きたい業種決まってんのにいきなり違う業種勧めて来やがるし、あまりにも口調とかが軽すぎるし。俺はお前の友達じゃないんよ。面談のzoomのリンクだって時間遅れて送ってくるし

— エリン (@Erin__0705) May 21, 2023

ジョブコミットからしつこいぐらい電話くる。(今日だけで5回)登録した覚えないのになぜ電話番号知ってるんですか？って聞いたら話逸らされたし。

— えびまよ35% (@aw_qh) February 3, 2023

ジョブコミット電話しつこ過ぎだろ
就活やら転職やら考えてる人みんな使わない方がいいよ！！！

— 東京ジェノサイドチワワ (@TokyoChihuahua) January 24, 2023

ジョブコミット電話ウザすぎ。何日も何回もかけてきやがって。
就活してみなさん、ジョブコミットの登録、就活市場の登録はできるだけしないでおきましょう。勝手に電話が掛かってきてお時間大丈夫ですかの言葉もなく延々と話してきます。

— OMJ 緑川 (@OmaegaJinroda) November 11, 2022

ジョブコミットの悪い評判・口コミでは「電話の回数が多い」という声が目立ちます。丁寧な対応と捉える人がいる一方で、「しつこい」「迷惑」と思う人はゼロではありません。

同様にコンサルタントの対応を問題視する口コミも何点か挙がっています。担当するコンサルタントによってはデメリットに感じる人もいるため、一つの意見と認識しておきましょう。

良い評判・口コミ

ジョブコミットは悪い評判もありますが、内定を獲得した利用者からの良い口コミや感謝の言葉の方が多いです。

特に親身になって話を聞いてくれる点や、丁寧なサポートにより上手くいったという内容が目立ちます。

サービスのコンセプトでもあるように、一人の学生にも時間をかけた支援を提供しているため、就職活動に不安を感じている人は、ぜひ利用を検討してみてください。

ジョブコミットがやばいと言われる理由

ジョブコミットに対する良い評判・口コミは多いものの、一方で悪い評判として挙がっていた通りいくつかの懸念点が存在します。ここからは、ジョブコミットがやばいと言われる理由を紹介します。

自分に合わない企業を強引に推薦してくる

ジョブコミットの担当者によっては、希望していない企業や求人を強引に推薦してくるケースがあるようです。利用登録後は日程を調整し、ジョブコミットの担当者と面談し希望業界や就活の軸を相談します。

担当者はその内容に沿った企業をピックアップしますが、興味がない案件を紹介されるケースはゼロではありません。これは、担当者とのコミュニケーションに問題があると考えられるため、

紹介された企業に不満がある場合は、密にコミュニケーションを取るようにしましょう。

また、就活エージェントは成果報酬型のビジネスです。就活生が提携している企業に入社することで利益が発生する仕組みであるため、各担当者は売上の目標・ノルマを課せられています。

その結果、ノルマを達成するため強引に紹介するケースがあり得るのです。これは他の就活エージェントでも起こり得ることであるため、利用する際は注意してください。

担当者と連絡に不満を感じる

ジョブコミットの担当者と小まめに連絡を取り円滑に情報交換をすることで、効果的に就職活動を進められます。しかし、担当者の中には連絡の取り方に不満を感じる人もいます。

例えば、コンサルタントが担当する就活生の人数が多い場合、業務が多忙なことから連絡しても返信が遅いケースはゼロではありません。

また、担当者から「見込みがない」「意欲がない」と判断されていることも考えられます。就職活動に対してやる気や熱意を感じない場合、意欲的・積極的な就活生を優先する傾向があります。

担当者との連絡に不満を感じる場合は、やり取りの方法を改善すると良いでしょう。

態度や言葉遣いに違和感がある担当者がいる

ジョブコミットにはさまざまなコンサルタントがいるため、担当者の態度・言葉遣いに違和感があったり、サービスの質が低いと感じたりするケースもあります。

実際に、「アドバイスが上から目線である」「タメ口で馴れ馴れしいと感じる」という口コミは少なくありません。

これは、ジョブコミットというサービスではなく担当者個人の問題です。就活生一人に対して一人のコンサルタントがつくため、担当者の印象がサービス自体の評判・口コミに反映されていると考えられます。

また、担当者と就活生の相性が悪いケースも考えられるでしょう。担当者はフランクに接しようと考えていても、それを不快に感じる就活生もいます。

もし利用している中で担当者との相性に不満がある場合は、窓口に交代できないか相談してみてください。

電話がしつこい場合がある

ジョブコミットに対するネガティブな口コミの中でも「電話がしつこい」という声が最も多くありました。この場合、大きく分けて2つの理由が考えられます。

1つ目は、担当者と就活生のタイミングが合わず何度も電話がかかってくるケースです。就活生が一度目の電話で出ていれば、着信の回数が少なくなったと推測できるでしょう。

2つ目は、担当者が熱心である・成果を急いているパターンです。この場合は就活生に良い情報を届けようと熱心になるあまり、頻繁に連絡が来ていると考えられます。

また、先程の通り各担当者には目標数値があるため、成果を得られない現状に焦ってしまうことで連絡の回数が多くなります。これらも担当者側の問題であるため、全てのコンサルタントの電話がしつこいわけではありません。

ジョブコミットの特徴

就職活動でジョブコミットを使いこなすためにも、まずはどのような特徴があるのかを押さえましょう。主な特徴として次のものが挙げられます。

登録企業1,000社以上

ジョブコミットは大手・ベンチャーを問わず、就活生の人気が高い業界を中心にさまざまな企業と提携しており、その数は1,000社以上もあります。

中小企業やベンチャー企業の割合は多いものの、知名度が高い大手企業も少なくありません。就活サービスを利用する際は提携している企業の数が重要であり、出会える求人の内容に大きく影響します。

もし提携企業数が少なければ、希望条件を提示しても合致するものが見つかる可能性は低くなるでしょう。

その点、ジョブコミットは厳選された多くの優良企業と提携しており、希望に沿った業界・企業をピンポイントで紹介してもらえます。

就活サポートはすべて無料で受けられる

ジョブコミットの平均個別面談時間は10時間以上で、一人の就活生に対して丁寧で妥協のないサポートを実施しており、全て無料で利用できます。

新卒の就職活動では、交通費・写真代・スーツのクリーニング代など何かと出費が多いため、無料のサービスであれば安心して利用できるでしょう。

最短2週間で内定可能

ジョブコミットは登録から最短2週間で内定を獲得できるケースがあります。これは、当日内定イベントや特別選考フローなどの制度を設けているためです。

また、就活生の金銭面や部活動などの事情によっては就職活動を短期間で終わらせなければならないため、スピーディに内定を獲得できると助かるでしょう。

また、内定をすぐに獲得できると就職活動に安心感が生まれ、他の選考に力まず臨めます。通常の選考では1ヶ月ほど時間がかかるため、その半分の期間で内定を獲得できることはメリットです。

ジョブコミットが向いている人

ジョブコミットを利用しようか検討中の人は、どのような人が適しているかを知ると将来的に後悔せずに済むでしょう。ここからは、ジョブコミットが向いている人の特徴を紹介します。

自己分析のやり方・自分に向いている企業が分からない人

就職活動を始めるときは、まず自己分析により自身の強みや希望条件を洗い出します。この作業がなければどのような企業の選考を受ければ良いか分からず、志望動機・自己PRを考える材料が見つかりにくいです。

そのため、自己分析は徹底して行う必要がありますが、どのようにすれば良いか分からない人は多いでしょう。同時に、自己分析をしても自分に向いている企業が分からない人も少なくありません。

そのようなときにジョブコミットを利用すると、就職のプロである第三者の目が入ることで、客観的に自分の希望や得意分野が見えてきます。

特にジョブコミットは他の就活エージェントよりも一人にかける時間が長いため、精度の高い自己分析を行えるでしょう。

ESに自信がなくうまく書けない人

就職活動では、応募書類として履歴書とその企業が独自に指定するES（エントリーシート）を提出する必要があります。

ESは企業側が知りたい内容を質問にしているため、書類選考において重視されており、内容によって書類選考の通過率が大きく変わります。

自己分析を徹底しても「文章力がない」「文章を書くことが苦手」という人もいるでしょう。そのようなときは、ジョブコミットによるサポートがおすすめです。

ジョブコミットでは履歴書も含めた応募書類の添削を実施しており、客観的なアドバイスにより論理的な文章を作成できます。また、紹介された企業に沿った書き方もサポートしてもらえるでしょう。

面接に自信がない人

就職活動では面接試験が肝であり、面接官の質問に対し的確で臨機応変に対応しなければなりません。そのため、人と話すことに苦手意識を持つ人であれば億劫になるでしょう。

しかし、面接は練習を繰り返し慣れることで、苦手意識をある程度克服できます。また、企業側の情報収集を徹底することで質問の回答を用意しやすいです。

ジョブコミットでは企業の情報を知れるだけでなく面接対策も実施しているため、十分に練習を積んでから選考に臨めます。

面接が苦手・自信がないという人は、ジョブコミットの手厚いサポートを受けてみてください。

エントリー企業数を増やしたい人

既に就職活動を始めている人がジョブコミットを利用した場合、エントリー企業の数を更に増やせるため選択肢が増えます。

一般的なリクナビやマイナビなどの就活サイトを使う際、自分で企業を探してエントリーの手続きをしなければなりません。

それに対して、ジョブコミットでは面談で希望条件を伝えることで、適切な求人を紹介してもらえるため自分で探す手間が省けます。

また、担当者は就活のプロであるため、自分では見つけられない相性が良い企業を紹介してもらえるかもしれません。

既に他の就活エージェントを使っている人

既に他の就活エージェントを利用している人にもジョブコミットはおすすめです。これはジョブコミットだけではなく、エージェントサービス全般に言えることです。

複数のサービスを併用することにより、現在利用している就活エージェントの内容や紹介される求人が、自分にとって適切なものかを判断できます。

また、それぞれのエージェントしか扱っていない求人もあるため、複数のサービスを利用することで出会える企業の母数が増えます。

他にも、現在利用している就活エージェントの担当者との相性が悪いと感じたときにもおすすめです。ジョブコミットは時間をかけた丁寧な対応に強みがあるため、手厚いサポートを望む人に適しているでしょう。

ジョブコミットの登録から利用の流れ

ジョブコミットを利用する際は、まず公式サイトにアクセスし無料登録します。入力項目は氏名・大学名・メールアドレス・電話番号などであるため登録は簡単です。

会員登録が完了すると数日以内に担当者から連絡があり、面談の日程を調整します。その間に脳科学に基づく診断テストを受け、性格や強みなどの自己分析を実施しましょう。

診断結果から最適なコンサルタントが決まり、面談のヒアリング内容をもとに適した企業を厳選のうえ紹介してもらえます。その後、企業に推薦してもらいES添削や面接対策などのサポートを受けてください。

順調に選考が進んだ際は、面接の日程調整や結果の連絡などを仲介してもらえます。無事に内定を獲得した後もサポートを受けられるため安心です。

ジョブコミット以外におすすめの就活サービス

大手企業の内定が狙えるキャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントはポート株式会社が提供する就活エージェントであり、全国各地の優良企業を厳選し、希望に合った求人を紹介してくれる点が魅力です。

紹介される求人には人気の大手企業も含まれており、内定者を輩出する実績があります。アドバイザーは年間1,000名以上と面談をしており豊富なサポート実績があるため、就活に不慣れな人でも安心して取り組めます。

さらに、特別選考フローを実施している求人もあり、選考回数が少ないため最短1週間で内定を獲得できるケースもあります。

運営会社	ポート株式会社
公開求人数（2023年6月16日時点）	非公開
対応地域	全国
職種	全職種
種類	総合型

優良企業を多く抱えるdoda新卒エージェント

doda新卒エージェントは株式会社ベネッセi-キャリアが提供する就活エージェントであり、契約企業数は5,500社以上と豊富です。

就活のプロが厳選した優良企業ばかりであるため、希望に合致した求人を紹介してもらえる可能性に期待できます。丁寧なカウンセリングを心掛けているため、強みや適性、志向性に合った会社選びが可能です。

求人の中にはエントリーシート不要・面接回数が少ないものもあり、最短2週間のスピード内定も実現できます。

運営会社	株式会社ベネッセi-キャリア
公開求人数（2023年6月16日時点）	非公開（5500社以上）
対応地域	全国
職種	全職種
種類	総合型

最短1日で内定獲得できる可能性もある就職エージェントneo

就職エージェントneoは株式会社ネオキャリアが提供する就活エージェントで、就職活動の相談時にヒアリングした希望や特徴をもとに、最適な企業を紹介してくれます。

面談をした日に企業と面接を実施し選考の合否をもらえるケースもあるため、最短1日で内定を獲得できる場合もあります。

さまざまな就活サポートを受けることができ、選考の日程調整や伝えづらいお断りの連絡も代行してもらえるため、効率良く就職活動を進められるでしょう。

運営会社	株式会社ネオキャリア
公開求人数（2023年6月16日時点）	非公開（累計紹介求人数約10,000件）
対応地域	全国
職種	全職種
種類	総合型

ジョブコミットの利用でよくある質問

まとめ

この記事では、ジョブコミットがやばいと言われる理由について解説しました。ジョブコミットのネガティブな評判は、サービス自体ではなく担当のコンサルタントによるものです。

担当者も就活生によって相性の良し悪しはあるでしょう。もし利用してみてから合わないと感じる場合は、担当変更の打診がおすすめです。

また、ジョブコミットの特徴を押さえ他と比較しつつ、自分に合った就活サービスを選んでみてください。