おすすめハイクラス転職エージェント・転職サイト13選！選び方や活用するコツなどを徹底解説

転職をする目的の一つにキャリアアップが挙げられます。今よりも高収入を得たい、より良いポジションに就いて働きたいなどの要望を叶えるためには、ハイクラス向けの転職サービスを活用しましょう。

高年収・国内大手・外資系など、いわゆるランクの高い求人を数多く扱っています。そして、それらハイクラス求人への内定を獲得すべく、手厚い支援体制を整えている点が魅力です。

そこで今回は、おすすめハイクラス転職エージェント・転職サイト13選を紹介します。また、登録先の選び方やサービスを活用するうえで知っておきたいコツなども解説するため、ぜひ参考にしてみてください。

ハイクラス転職エージェント・転職サイトを活用するコツ

ハイクラス転職エージェント・転職サイトを活用するコツとして、主に下記が挙げられます。

スカウトを活用する

ハイクラス転職を実現するためには、企業側からいかに戦力として認めてもらえるかが重要です。その際に、スカウトサービスを提供する転職エージェント・転職サイトの活用をおすすめします。

スカウトサービスは職務経歴書等を見た企業が、求職者に対して直接オファーを届けられるサービスです。オファーを受けるということは、企業側に求められていることを意味します。

つまり、自分から応募をするよりも内定を獲得できる可能性は高いといっても過言ではないのです。ハイクラス求人は競争が激しいうえ、能力を求められるため採用されることはそう簡単ではありません。

そういった観点からも、スカウトにより企業から誘いを受けられるサービスを活用することが納得のいく結果に繋がるコツと言えます。

サービスを併用する

転職エージェント・転職サイトは基本的に無料で登録できるため、併用することをおすすめします。幅広い職種を扱う総合型と、求める業界に特化したものを併用することで理想の転職が叶いやすいです。

また、各転職エージェント・転職サイトでサポート内容が異なる、かつ紹介している転職ノウハウも違った角度やテーマで紹介されている場合があります。

一つのサービスに絞らず活用することで知識のアップデートにも繋がる可能性に期待ができるでしょう。

総合型も含む！おすすめハイクラス転職エージェント10選

キャリアアップを目指すうえで、ハイクラス求人を扱うサービスの活用は欠かせません。ここからは、総合型も含むおすすめのハイクラス転職エージェント10選を紹介します。

厚生労働省の調査で転職支援実績No1の「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営しており、国内最大手といっても過言ではない規模を誇る転職エージェントです。

厚生労働省の人材サービス総合サイトでは、有料職業紹介事業者のうち無期雇用及び4ヶ月以上の有期雇用合計人数で転職支援実績No1に輝いています。

業界最大級の求人数を誇り、公開・非公開求人を合わせると2023年9月時点で約78万件です。理想の働き方に近い求人を見つけられる可能性に期待ができます。

また、専門領域に特化した転職支援も実施している点が特徴です。ハイクラス・高年収領域の転職支援では、業界や職種に精通した専門コンサルタントが手厚く支援してくれます。

企業と求職者それぞれに対してコンサルタントが対応し、チームで動くことから臨機応変かつ柔軟に転職活動をサポートしてくれるのです。

独自に分析した業界・企業情報を提供してくれるため、求人票ではわかり切れない部分も把握し希望に沿った求人検索ができます。

求人数※2023年9月17日時点	452,733件（非公開求人331,263件）
主なサポート内容	求人紹介、提出書類添削、面接対策
主なサービス	転職イベント、セミナーの開催
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクルートエージェント公式サイト

2023年オリコン顧客満足度調査で総合No1に輝く「マイナビAGENT」

マイナビAGENTは株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、紹介案件の質や交渉力が高く評価され2023年オリコン顧客満足度調査にて「転職エージェント部門」で総合No1を獲得しています。

マイナビAGENTは業界・職種に特化した支援を実施している点が特徴です。IT・Webエンジニアや金融業界、さらにはクリエイティブ職などハイクラス求人が多い傾向にある業界を専門にしています。

応募書類の添削や模擬面接の実施、さらには年収交渉や入社日調整などサポート内容は非常に幅広いです。もちろん、全サービスは無料で利用できます。

また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍し、求人票に載らないリアルな情報を届けてくれます。それらも活かしつつ転職活動に取り組める点は、求職者にとってメリットです。

求人数※2023年9月17日時点	66,358件（非公開求人18,332件）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、模擬面接
主なサービス	年収交渉、入社日調整、内定後のバックアップ、転職相談会、転職成功ノウハウの提供
対応エリア	全国
運営会社	株式会社マイナビ

出典：マイナビAGENT公式サイト

IT業界をメインに高年収となる求人を数多く保有する「Green」

Greenは株式会社アトラエが運営する転職エージェントで、IT業界をメインに扱っています。IT業界最大級の求人数を誇り、旬なものも網羅している点が特徴です。

1,000万円以上と高年収な求人も数多く保有しているため、キャリアアップを目的に転職を考えている人におすすめのサービスと言えます。

そして、Greenでは人事担当者から直接スカウトを受けられるため、内定率アップが期待できるのです。実際に、Greenを利用している人のうち60％以上はスカウトがきっかけで転職に至っています。

また、人事担当者とは直接連絡が取り合えるため、転職活動をスムーズに進められるでしょう。「気になる」で興味を示し企業側からもアクションがあれば、面接前に担当者と会うこともできます。

ほぼすべての企業が写真を多数掲載しているため、社内の雰囲気を事前に知ることが可能です。求人票では見えない部分も知れる点は、求職者にとって安心感に繋がります。

求人数※2023年9月17日時点	29,812件（企業数4,174社）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類の書き方・面接アドバイス、スカウト
主なサービス	応募フォームのメッセージテンプレート、転職ノウハウの提供、Amazonギフト券プレゼント
対応エリア	全国
運営会社	株式会社アトラエ

出典：Green公式サイト

年収1,000万円以上の求人を数多く扱う「doda」

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営しており、転職のプロが完全無料で内定獲得までサポートを実施します。保有する求人数は業界トップクラスで、2023年9月時点で約21万件です。

そのうち、年収1,000万円以上となる求人は約42,000件にも上ることから、キャリアアップを図りたい人におすすめのサービスと言えます。

在籍するキャリアアドバイザーは業界・職種・エリア別の動向などに精通し、求職者を専任でサポートしてくれるため大変心強いです。

また、企業の採用担当者と直接コミュニケーションを取り仕入れた内情を共有する採用プロジェクト担当も在籍しています。

さらに、スカウトサービスにより企業から誘いを受けられる場合もあります。スカウト限定の面接確約オファーもあるため、内定率アップが期待できるでしょう。

求人数※2023年9月17日時点	211,398件
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、面接対策、スカウトサービス、転職活動手続き代行
主なサービス	オンライン仕事力診断、イベント・セミナー、年収査定、転職タイプ診断
対応エリア	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

出典：doda公式サイト

年収800万円～2,000万円の求人を揃える「リクルートダイレクトスカウト」

リクルートダイレクトスカウトは株式会社リクルートが運営するハイクラス向けの転職スカウトサービスです。2023年9月時点で約25万件の求人を保有しています。

そのなかには年収800万円～2,000万円の求人が多数あるため、収入アップを図りたいと考えている人にとっては魅力的なサービスと言えるでしょう。

登録をするとスカウトを待つだけという仕組みで、2022年5月時点で約600社・4,300人以上のヘッドハンターが代わりに仕事を探し提案してくれます。

ハイクラスな仕事ほど一般公開されていないケースが珍しくないため、意外な企業・求人との出会いが期待できるのです。今の自分が知っている範囲から選ぶ訳ではないため、転職活動の可能性が広がります。

サービス内容は多くの人から高く評価され、2023年オリコン顧客満足度調査「転職スカウトサービス」総合1位を獲得した実績もあるほどです。

ハイクラス転職事例や最新の業界トレンドなどの情報を発信する特集記事が掲載されているため、ぜひチェックしてみてください。

求人数※2023年9月17日時点	253,355件
主なサポート内容	求人紹介、スカウト、ヘッドハンターによるキャリア相談
主なサービス	転職事例・最新業界トレンド情報の発信
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

即戦力となり得る人に直接スカウトが届く「ビズリーチ」

ビズリーチは優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みとなる、ハイクラス転職サイトです。厳選された企業と直接コンタクトが取れるため、効率的な転職活動が可能です。

保有する求人は経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向けで、年収1,000万円以上のものが3分の1以上を占めています。

一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターに相談可能なため、転職活動における様々な悩みを解決できます。

また、ビズリーチはすべての求人の検索・閲覧・応募、さらにはすべてのスカウトの閲覧・返信が利用できるプレミアムステージが用意されているため、より質の高いサポートを受けることが可能です。

求人数※2023年9月17日時点	96,634件
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、面接対策、スカウトサービス
主なサービス	転職コラム、転職決定へのお祝い
対応エリア	全国
運営会社	株式会社ビズリーチ

出典：ビズリーチ公式サイト

4年連続オリコン顧客満足度調査総合1位の獲得歴がある「パソナキャリア」

パソナキャリアは株式会社パソナが運営するハイクラス向けの転職エージェントです。2019年～2022年のオリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」では4年連続総合1位を獲得しています。

保有する求人の約半数は年収800万円以上となっており、取引先企業は30,000社以上です。経営者や人事担当者から寄せられる急募・コンフィデンシャル求人などを案内してくれます。

顧客満足度の高いコンサルタントが在籍し、業界専任制で担当します。企業への推薦や面接対策など、最新の採用トレンドに精通した点から有する豊富な知識をもとにサポートをしてくれる点が特徴です。

コンサルタントはハイクラス求人への転職実績を持っていることから、キャリアアップや自己実現をサポートしてくれる心強い存在と言えます。

求人数※2023年9月17日時点	34,000件
主なサポート内容	求人紹介、応募書類作成サポート、面接対策
主なサービス	Web履歴書・職務経歴書作成ツール、転職コラム、年収診断・年収査定シミュレーション
対応エリア	全国
運営会社	株式会社パソナ

出典：パソナキャリア公式サイト

オリコン顧客満足度調査ハイクラス・ミドルクラス転職5年連続No1の「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントが運営する転職エージェントです。2019年～2023年のオリコン顧客満足度調査にて、「ハイクラス・ミドルクラス転職」で1位を獲得しています。

日系大手・外資・ベンチャーなどのハイクラス求人を保有しており、高年収が期待できる点が魅力です。キャリアアップを目的とした転職活動におい、最適なサービスと言えます。

また、各業界・職種に特化したコンサルタントが在籍しているため、最新の転職動向を把握したうえで内定獲得に向けて取り組めます。

転職活動の支援実績は約43万人にも上り、豊富なノウハウを蓄積している点も特徴です。

求人数※2023年9月17日時点	11,940件
主なサポート内容	求人紹介、レジュメ添削、面接対策、スカウト
主なサービス	キャリア面談、キャリアプラン相談、レジュメの書き方マニュアル、面接対策マニュアル
対応エリア	全国
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

出典：JACリクルートメント公式サイト

ハイクラス専門カウンセラーがサポートをする「doda X」

doda Xはパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントで、職務経歴書を登録するとスカウトが届く、かつ自ら応募も可能な点が特徴です。

2022年11月時点で約4,000人の厳選されたヘッドハンターが、求職者へ特別な求人を紹介してくれます。ハイクラス案件は事業戦略に直結しているため、一般に出回っていない求人で出会える可能性に期待ができます。

また、ハイクラス専門カウンセラーが在籍し、応募書類の見せ方や面接対策、強みの発掘など徹底したサポートを実施してくれるため心強いです。

職種別経歴書の書き方サンプルも公開されているため、ぜひ参考にしてみてください。

求人数※2023年9月17日時点	37,055件
主なサポート内容	求人紹介、スカウト、転職ノウハウの提供
主なサービス	手続き代行、企業との交渉
対応エリア	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

出典：doda X公式サイト

国内約87％以上の外資系企業と取引がある「エンワールド」

エンワールドは外資系・日系グローバル企業と繋がりを持つ転職エージェントです。国内約87％以上の外資系企業と取引があり、キャリアアップを目的とする人におすすめのサービスと言えます。

英語力を活かしたハイクラス転職のサポートが得意とすることから、グローバルに活躍したいと考えている人に適した求人が豊富に揃っています。

多様性と専門性に富んだコンサルタントが在籍しているため、手厚い支援のもと内定獲得を目指せるでしょう。年収1,000万円以上のハイクラス求人を多数保有する点も魅力です。

求人数※2023年9月17日時点	非公開
主なサポート内容	カウンセリング、求人紹介、面接対策
主なサービス	キャリアアドバイス記事の閲覧、転職イベントの開催
対応エリア	全国
運営会社	エンワールド・ジャパン株式会社

出典：エンワールド公式サイト

おすすめハイクラス転職サイト3選

おすすめハイクラス転職サイト3選として、下記が挙げられます。

管理職・マネージャーなどの厳選求人を数多く保有する「ミドルの転職」

ミドルの転職はエン・ジャパン株式会社が運営する、30代や40代のミドル専用ハイクラス転職サイトです。管理職・マネージャーなど年収1,000万円超えとなる求人を多数保有しています。

専門分野に精通したエージェントが転職活動を支援してくれるため、不慣れな人でも安心です。転職アドバイスも掲載されているため、知識を身に付ける意味でも活用できます。

そして、ミドルの転職ではスカウト機能を提供している点が特徴です。一般公募をしていない非公開求人がスカウトで届くことから、転職活動の幅を広げられるでしょう。

求人数※2023年9月17日時点	189,658件
主なサポート内容	転職アドバイス、スカウト
主なサービス	求人検索、転職体験レポート、気になるリスト
対応エリア	全国
運営会社	エン・ジャパン株式会社

出典：ミドルの転職公式サイト

独自の高精度AIが求職者を分析し最適な求人を提案する「リクナビNEXT」

リクナビNEXTは株式会社リクルートが運営する転職サイトで、2023年9月時点で10万件を超える求人を保有しています。

独自の高精度AIが求職者を分析し、日本最大級の求人データベースから最適な仕事を提案してくれる点が特徴です。時には意外な業界や職種に出会えるため、転職活動の幅が広がります。

そして、企業にとって求める人材と合致した場合は、応募のオファーが届くかもしれません。なかにはオファーでしか紹介されない非公開求人もあります。

また、独自のノウハウを活かし開発されたグッドポイント診断や転職イベント・セミナーの開催など、充実した転職サポートコンテンツを提供する点も求職者にとってメリットです。

求人数※2023年9月17日時点	100,223件
主なサポート内容	面接日程調整
主なサービス	求人検索、オファー、転職成功ノウハウの提供、リクナビNEXTアプリの提供
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクナビNEXT公式サイト

スカウトサービスにより高い内定率が期待できる「マイナビ転職」

マイナビ転職は株式会社マイナビが運営する転職サイトで、2023年9月時点で約20,000件もの求人を保有しています。

転職活動の始め方や受けるための面接対策など、知りたいが詰まった転職ノウハウを紹介。効率良く充実した転職活動のために必要な知識を身に付けられるため、ぜひチェックしてみてください。

そして、マイナビ転職はスカウトサービスにより内定率アップに期待できる点が魅力です。登録情報に興味を持った企業から、直接応募のオファーが届きます。

さらに、エグゼクティブパートナーでは会員登録なしで、年収1,000万円クラスのハイクラス求人を検索可能です。役職別や会社の特徴別などから、理想に近い求人を探せるため活用してみてください。

求人数※2023年9月17日時点	19,693件
主なサポート内容	スカウト、WEB履歴書添削、適性診断
主なサービス	求人検索、転職ノウハウの提供、転職フェア・イベントの開催
対応エリア	全国
運営会社	株式会社マイナビ

出典：マイナビ転職公式サイト

ハイクラス転職エージェント・転職サイトの選び方

ハイクラス転職エージェント・転職サイトの選ぶ際は、下記ポイントを意識してみましょう。

ハイクラス求人の数で選ぶ

各サービスで保有する求人数は異なるため、ハイクラスな案件をどれくらい扱っているかが重要です。ハイクラス向けの転職エージェント・転職サイトは求人数を非公開とする場合が少なくありません。

実際に登録をしなければ数を把握できないというリサーチしきれない部分はあるため、登録無料となることからまずは利用をして、求人数が多いものを選別する方法をおすすめします。

サポートの充実度・支援実績で選ぶ

ハイクラス転職は競争率が激しい、かつ能力の高い人材が集まるため内定を勝ち取ることは容易くありません。そのため、在籍するキャリアアドバイザーのサポート力が重要になります。

応募書類の添削や面接対策など、いかに手厚い支援を受けられるか事前にリサーチしておきましょう。そのうえで、これまでの支援実績も比較してみてください。

ハイクラス転職の成功実績が多ければ、それだけ内定に向けて必要なノウハウを有していると言えます。また、実績の多さは企業とパイプを持っているかという点にも繋がる要素です。

スカウト機能の有無で選ぶ

ハイクラス転職を実現するにあたって、スカウト機能の有無は重要です。自分から応募をするだけでなく企業からオファーを受けることで、内定率アップが期待できるでしょう。

また、思わぬ企業からスカウトを受ける場合もあるため、転職活動の幅が広がる点もメリットと言えます。

ハイクラス転職に関するよくある質問　500文字

まとめ

この記事では、おすすめハイクラス転職エージェント・転職サイト13選を紹介し、登録先の選び方やサービスを活用するうえで知っておきたいコツなどを解説しました。

年収1,000万円超えとなる求人を扱うサービスが多いため、キャリアアップを図るうえで活用をおすすめします。

なお、登録先を選ぶ際はハイクラス求人数やサポートの充実度・支援実績、スカウト機能の有無を意識してみましょう。

各サービスを併用することで、選択肢が広がり転職活動を有意義に進められる可能性に期待ができます。