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公務員を辞めた人の末路とは?辞める人の特徴や最悪な事態を回避する方法なども紹介!

公務員は安定した給料を受け取れる、きちんと休みがあるなど、メリットの多い職種という印象を抱いている人が少なくないでしょう。

しかし、なかには公務員の仕事が続かず辞めてしまう人もいます。では、仮に公務員を辞めてしまった場合、どういったじん性を送ることになるのでしょうか。

そこで今回は、公務員を辞めた人の末路について解説していきます。また、公務員を辞める人の特徴や末路を辿らないために回避する方法なども紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

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目次

公務員を辞めた人の末路

公務員を辞めた人の末路の画像

公務員を辞めた人の末路として、主に下記が考えられます。

考えられる末路
  • 安定性を失う
  • 信頼性を失う
  • 退職金が減る
  • 失業保険がない

安定性を失う

公務員は安定した給料を受け取りながら働ける点が魅力と言える職種です。そして、公務員は原則として定年60歳と定められており、身分は法律により保証されています。

つまり、民間企業と違い解雇をすることは禁止されているのです。給料だけでなく職を失わない点も、公務員が安定している所以となります。

そのため、公務員を辞めると様々な面において安定性を失うことに繋がってしまうのです。

信頼性を失う

公務員は社会的に信頼性のある職種です。毎月給料をきちんと受け取れる、原則定年60歳などから安定性があるとの判断により、各種ローンの審査通過が期待できます。

お金を貸す側からすると、契約者として滞りなく返済できる相手を選ぶでしょう。その面から、公務員は理想と言える対象になります。

しかし、公務員を辞めたとなれば、様々な審査にて今まで維持していた信頼性は失うといっても過言ではありません。

退職金が減る

公務員を辞めることで、退職金が減ることは避けられません。退職をして他の仕事へ転職した場合、中途入社となるため当然ながら受け取れる退職金の金額は減ってしまいます。

長く勤務し続けることで、より多くの退職金が貰えるという考えを持っておきましょう。老後のことを踏まえると、退職により生活に余裕が生まれなくなる可能性は否定できないのです。

失業保険がない

公務員には雇用保険が適用されないことから、失業保険がありません。故に、公務員を辞めてから次の仕事を見つけるまでの期間は金銭的に苦しい状況に陥りかねないのです。

すぐに仕事が決まるとは限らないため、どのように生活を賄うかは非常に重要な問題と言えます。なお、失業保険の代わりに退職手当を受け取れるケースがあるため、事前に確認しておきましょう。

ポジティブな要因あり!公務員を辞めた人の末路とは?

ポジティブな要因あり!公務員を辞めた人の末路とは?の画像

公務員を辞めた人の末路には、ネガティブなイメージを抱きがちです。しかし、下記のようなポジティブなものもあるため把握しておきましょう。

ポジティブな要因
  • 好きに使える時間が増える
  • 副業がしやすい
  • 起業に挑戦できる

好きに使える時間が増える

公務員を辞めることで仕事以外の部分に余裕が生まれ、好きに使える時間が増えるという点が挙げられます。公務員のなかでも、種類によってはプライベートが制限されるケースがあるのです。

例えば、外泊に許可が必要であったり、門限があったりなどの縛りが設けられていることから、どこか自由に過ごしにくくなっています。

公務員を辞めて民間企業へ就職した場合は、特に制限がないことから自由に過ごせるでしょう。「公務員らしい節度ある行動を」という、周囲からの視線も気にせず生活できます。

副業がしやすい

公務員は副業が禁止されているため、辞めることでメインとなる仕事以外で収入減を作れる点はメリットです。

今では副業を認めている企業は少なくありません。そのため、メインの仕事とは別にクラウドソーシング等で副業をしつつ、生活に余裕を持てるほどの金額を稼いでいる人がいます。

公務員では実現できなかった副業に気兼ねなく取り組めることで、家族を持っている人は経済面で支えやすくなるという部分は魅力と言えるでしょう。

起業に挑戦できる

公務員を辞めることで副業に挑戦できるため、メインの仕事だけでは見つけられなかった新たな可能性を見出せる可能性があります。

そして、いずれは副業で身に付けた知識やスキルを活かし、起業できる機会が訪れるかもしれません。起業をすることで収入アップが見込める、かつ好きなことを仕事にできる場合があります。

故に、自分の人生をより充実したものにできる可能性がある点は、公務員という立場から行動に移したからこそ得られるものと言えるでしょう。

公務員を辞める人の特徴

公務員を辞める人の特徴の画像

公務員が安定した給料を受け取り、休みもしっかりと確保できる、かつ職を失うリスクは限りなくゼロに近いなどから、大変魅力を感じられる職業です。

では、そういったメリットの多い公務員という仕事を辞めてしまう人には、どういった特徴があるのでしょうか。主に下記が挙げられるため、ぜひチェックしておいてください。

主な特徴
  • ギャップに苦しんだ人
  • 縛られたくない人
  • 安定よりも刺激を求める人

公務員というと一切残業がない、かつ仕事も決して厳しいものではなく定時で帰宅できるなど、クリーンなイメージを持っている人は少なくないでしょう。

しかし、実際に勤務をし出してから「想像以上に仕事がハード」「国民からのクレーム対応が大変」などのギャップに苦しみ辞めてしまう人がいるのです。

また、副業ができない、プライベートに制限があるなどから、縛られたくない人も公務員を辞めてしまう傾向にあります。

きちんと給料を受け取り休みもある、定年までクビになることもほぼあり得ないなどから安定しているものの、刺激を求めたい人には物足りなさを感じるかもしれません。

ルーティンワークも多い傾向にあるため、日々の仕事に対し刺激を求める人も公務員に向いておらず、辞めてしまう可能性があります。

公務員を辞めた末路を辿らないための回避方法

公務員を辞めた末路を辿らないための回避方法の画像

公務員を辞めた末路を辿らないための回避方法として、主に下記が挙げられます。

主な回避方法
  • 公務員を本当に辞めるべきか自己分析をする
  • 今の仕事の良い部分・悪い部分を洗い出す
  • 辞めた場合は転職エージェントに登録する

公務員を本当に辞めるべきか自己分析をする

公務員を辞めたいという考えが芽生えたとしても、その後の生活を送るための基盤をきちんと築けるかを現実的に考えましょう。

公務員は安定して給与を受け取れる、かつ福利厚生が充実していることから人生を豊かにする職業といっても過言ではありません。

生涯に渡り安泰を求める人は、手放さない方が賢明と言えるでしょう。本当に辞めるべきか判断に迷ったときは、自己分析を徹底してください。

自分はどういった面で公務員に向いているか、向いていない要素はどれだけあり改善に向かえるかなど、続けるための要素を見つけることが重要になります。

今の仕事の良い部分・悪い部分を洗い出す

公務員として現在取り組んでいる仕事において、良い部分と悪い部分を洗い出してみましょう。そうすることで、今の仕事内容や環境が自分の人生に何をもたらしてくれるかを把握できます。

例え悪い部分が複数あったとしても、それを凌ぐほどの良い部分があれば辞めるべきではないと言えます。また、改善できる部分を見出せる可能性もあるでしょう。

辞めた場合は転職エージェントに登録する

仮に公務員を辞めた場合は、次の仕事を見つけるために転職エージェントを活用してみてください。転職エージェントに登録をすることで、主に下記のサポートを受けられます。

主なサポート内容
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • 転職ノウハウの提供
  • 企業からのスカウト
  • 条件交渉

転職活動のスタートから内定獲得まで、様々なサポートを受けつつ進められる点が魅力です。そして、転職エージェントは基本的に無料で利用できる点も見逃せません。

転職エージェントが独自に保有する求人に出会える可能性もあるため、理想の仕事に出会うためにも登録を検討してみてください。

なお、転職エージェントは併用も可能なため、見つけられる仕事や受けられるアドバイスの幅を広げる意味でも複数のサービスをチェックしておきましょう。

公務員を辞めた人におすすめの転職エージェント3選

公務員を辞めた人におすすめの転職エージェント3選の画像

公務員を辞めた際、次の仕事を探すにあたって転職エージェントへの登録をおすすめします。ここからは、おすすめ転職エージェント3選を紹介するため、ぜひチェックしておいてください。

おすすめ転職エージェント3選
  • マイナビエージェント
  • リクルートエージェント
  • ビズリーチ

経験・知識豊富なキャリアアドバイザーが専任制で担当する「マイナビエージェント」

マイナビエージェント公式画像
引用:https://mynavi-agent.jp/
おすすめポイント
  • 転職に関する知識が豊富なキャリアアドバイザーが専任制で担当
  • 企業担当アドバイザーのサポートにより内定獲得率アップが期待できる
  • オリコン顧客満足度調査にて総合No1に輝いた実績あり

マイナビエージェントは業界大手の一つに挙げられる転職エージェントで、株式会社マイナビが運営しています。

各業界の転職事情に通じたキャリアアドバイザーが在籍し、専任制で担当してくれる点が特徴です。数多くの公開・非公開求人の中から、適切なものをピックアップし紹介してくれます。

また、キャリアアドバイザーだけでなく企業担当アドバイザーによるサポートを受けられる点も魅力です。企業の人事担当とやり取りのうえ、求人票に載らない情報を提供してくれます。

例えば、職場の雰囲気については求人情報からは読み取れないため、いざ入社してから想像と違い居心地が良くないというケースは珍しくないのです。

そういった嫌なギャップを軽減できるよう、転職活動時に必要な情報として提供される点はマイナビエージェントを利用するメリットと言えるでしょう。

そして、マイナビエージェントは求人案件の質や交渉力などが高く評価され、2023年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」にて総合No1に輝いている点も見逃せません。

求人数※2023年8月17日時点64,691件(非公開求人18,163件)
主なサポート内容求人紹介、応募書類添削、模擬面接
主なサービス年収交渉、入社日調整、内定後のバックアップ、転職相談会、転職成功ノウハウの提供
対応エリア全国
運営会社株式会社マイナビ

出典:マイナビエージェント公式サイト

業界最大級の求人数から適切なものを厳選し紹介する「リクルートエージェント」

リクルートエージェント公式画像
引用:https://www.r-agent.com/
おすすめポイント
  • 公開・非公開をあわせて業界最大級の求人数
  • 支援実績豊富なキャリアアドバイザーが在籍
  • 独自に分析した情報収集や面接サービスなどを実施

リクルートエージェントは業界最大級の求人数を誇る転職エージェントで、株式会社リクルートが運営をしています。

保有する求人数は2023年8月時点で約75万件となっているため、初めて見る仕事も多数あることが期待できるでしょう。

また、非公開求人は約32万件もあるため、出会ったことがない新たな仕事、かつリクルートエージェントでしか扱っていないものが見つかる可能性もゼロではありません。

在籍しているキャリアアドバイザーは転職支援実績が豊富で、各業界に精通する点が特徴です。豊富な知識のもと、求職者に対し適切なアドバイスを実施し内定までサポートしてくれます。

提出書類の添削や面接対策といった基本的なものに加え、独自に分析した業界・企業情報を提供してくれるため、転職活動で大いに活かせるでしょう。

なかでも、面接時の独自サービスである「面接力向上セミナー」は、よくある不採用理由をもとにポイントを整理し実施され、参加者の満足度は99%と非常に高い点が魅力です。

求人数※2023年8月17日時点432,130件(非公開求人321,169件)
主なサポート内容求人紹介、提出書類添削、面接対策
主なサービス転職イベント、セミナーの開催
対応エリア全国
運営会社株式会社リクルート

出典:リクルートエージェント公式サイト

優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く「ビズリーチ」

ビズリーチ公式画像
引用:https://www.bizreach.jp/
おすすめポイント
  • 即戦力となる人に直接スカウトが届く
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上を占める
  • 企業と直接コンタクトが取れるため効率的な転職活動が可能

ビズリーチは「登録するだけで驚きのスカウトが」をキャッチコピーに掲げる、株式会社ビズリーチが運営するハイクラス転職サイトです。

優良企業や一流のヘッドハンターから直接スカウトが届く仕組みで、自身の市場価値を把握できる点も登録をすることによる魅力と言えます。

企業側からアクションを起こしてくれるため、転職活動において今までなかった選択肢が生まれる可能性に期待ができるでしょう。

なお、保有する求人は経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向けで、年収1,000万円以上のものが3分の1以上を占めているためキャリアアップにおすすめです。

また、企業と直接コンタクトが取れることから、効率良く転職活動を進められる点も特徴となります。

求人数※2023年8月17日時点91,132件
主なサポート内容求人紹介、応募書類添削、面接対策、スカウトサービス
主なサービス転職コラム、転職決定へのお祝い
対応エリア全国
運営会社株式会社ビズリーチ

出典:ビズリーチ公式サイト

公務員を辞めた人の末路に関するよくある質問

後悔したこととは?

公務員を辞めたことで、社会的な信用を失うという点は公開に繋がる要素と言えます。

安定した生活を送るうえで、信用力は重要です。公務員という職業であるだけで、各種ローンの審査に通過できる可能性には大いに期待ができます。

しかし、民間企業に勤務しているとなればリストラに遭う、給与が不安定となるなどの可能性が否めないため、公務員と比較すると信頼性を失うでしょう。

クビにならないのはなぜ?

公務員は法律により守られているため、基本的にはクビになることはありません。

もちろん、何をしてもクビにされない訳ではありませんが、身分を保証されている点はメリットと言えるでしょう。

こういった点も、公務員として働くうえでの魅力になります。故に、安定を求める人は公務員になることを目指す傾向にあるのです。

まとめ

この記事では、公務員を辞めた人の末路について解説したうえで、辞める人の特徴や末路を辿らないために回避する方法なども紹介しました。

公務員を辞めると安定性や信頼性を失う、退職金が減る、失業保険がないため経済面で苦しくなる場合があるなどの末路が想定されます。

しかし、一方で自由がきくため副業に取り組めたり、起業に挑戦できたりするというポジティブな面があることも理解しておきましょう。

また、魅力が多いにもかかわらず公務員を辞める人の特徴としてはイメージと違い激務だった、縛られたくない、刺激を求めているなどが挙げられます。

なお、辞めた人の末路を辿らないためには、本当に辞めるべきか自己分析を実施し、今の仕事の良い部分・悪い部分を洗い出しましょう。

それらトータル的に見ても辞めると決心した場合は、次の職探しに転職エージェントを活用してください。豊富な知識を持つキャリアアドバイザーが、理想に近い仕事を紹介してくれます。

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