誰しも現在勤務している職場がベストとは限りません。なかには業務内容や人間関係などに不満を抱き、「辞めたい」「逃げたい」と考えている人は少なくないかもしれません。
しかし、今の仕事から逃げたことで何か人生に支障をきたさないかという点は気になるところです。
そこで今回は、仕事から逃げたことで後悔した理由やその後のリスクなどを紹介します。また、あわせて後悔しないために必要なことなどを解説するため、ぜひ参考にしてみてください。
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仕事から逃げたことで後悔した理由
仕事から逃げたことで後悔した理由として、主に下記が挙げられます。自分にも該当する項目があるかもしれないため、ぜひチェックしておいてください。
- 人間関係が途切れてしまった
- 仕事でのスキルを磨けなくなった
- 収入が減った
- 良い待遇を捨ててしまった
人間関係が途切れてしまった
仕事から逃げてしまうと、積み上げてきた人間関係が途切れる恐れがあります。逃げたことで会社に対し多大な迷惑をかけると、残された社員への負担は避けられません。
周囲の人への影響を考えず自分本位な行動をしたとして、会社で出会った仲間との関係性が終了となるケースは決して珍しくないのです。
仕事でのスキルを磨けなくなった
仕事から逃げるということは、志半ばで辞めるといっても過言ではありません。そのため、入社当初に思い描いていたビジネススキルを身に付けられないままという状況になる可能性が懸念されます。
働いているうちに自然とスキルを身に付けていくというケースが少なくないため、逃げてしまうと中途半端な知識を覚えただけになってしまいかねません。
収入が減った
仕事から逃げた人は収入減を失うため、金銭面で苦労をするでしょう。現実問題、生活をするためにはお金が必要です。
仕事を辞めた後は失業保険を受け取れるなどの国による支援体制はあるものの、いつか底を尽いてしまうことは明らかです。
収入が減ることで心の余裕も失い、いずれストレスを抱え心の病気へと発展してもおかしくありません。
次の仕事を急いで決めようとした結果、自分に合っていない職種を選んでしまう可能性もあるでしょう。
良い待遇を捨ててしまった
勤めていた会社が大手だった場合、社会的に見て良い待遇といえる状況を捨ててしまう恐れがあります。
例えば、給与が国民平均より高く、福利厚生も充実していた場合、ある程度は安定した生活を送れるでしょう。
待遇が良いということは、人生に安心をもたらすといっても過言ではありません。仕事を選ぶ際に安定性を重視した人は、多少のきつさと引き換えにした可能性も考えられます。
しかし、業務内容もしくは人間関係など、何かの問題に直面し逃げてしまった際は、安定した生活からのギャップもあり恐怖心を抱いてしまう場合があるのです。
仕事から逃げたあとのリスクとは?
仕事から逃げることは悪くありません。しかし、その後には下記のリスクがあると考えられます。
- 罪悪感に苛まれる
- 再就職が難しくなる可能性がある
- 逃げ癖が付きかねない
- 金銭面で苦労をする場合がある
- 孤独を味わうことになりかねない
罪悪感に苛まれる
仕事から逃げると、残った同僚や先輩・後輩、上司など他社員に対し申し訳ない気持ちがあり、罪悪感に苛まれる可能性が否めません。
自分の業務を代わりに誰かが請け負うということは、それだけ過労となるケースが考えられます。それが原因で体調を崩してしまうようなことがあれば、より責任を感じてしまうかもしれません。
また、企業に対しても不義理なことをしてしまったという想いを抱えてしまう可能性もあります。
逃げてしまった理由がどうであれお世話になったことには変わりないため、無責任な逃げ方をしたとなれば罪悪感を覚えてしまうでしょう。
再就職が難しくなる可能性がある
仕事から逃げてしまい退職に至った場合、再就職をする際に足かせとなる可能性があります。その理由は、退職の理由がネガティブなためです。
もちろん、転職活動をする際に前職を辞めた理由は前向きなものに書き換えるため、ある程度はごまかしはききます。
しかし、積み上げてきた経験を示しにくいことから、アピールポイントを失ってしまう点はデメリットといえるでしょう。
逃げ癖が付きかねない
仕事が嫌な場合、逃げることは意外に簡単かもしれません。しかし、どのような仕事に就いたとしても社会は厳しいものです。
自分が好きなことばかりを請け負える訳ではなく、プレッシャーやストレスと共存しながら働き続ける必要があります。
そのなかで、嫌ならば辞めるという「逃げ癖」が付いてしまうと、なかなか同じ仕事を続けられません。つまりは、社会不適合者になりかねないのです。
金銭面で苦労をする場合がある
仕事内容や人間関係が嫌だからと逃げてばかりでは、当然ながらお金が手元に入らないため金銭面で苦労をすることになります。
嫌な仕事でも日々耐え、家族や大切な人、そして自分の人生を守るために働いてお金を稼ぐ必要があるのです。
お金がないことに慣れてしまうと、その生活レベルに違和感を覚えなくなる可能性があります。つまりは、自分は良くても周囲に迷惑をかけてしまう恐れがゼロではないのです。
孤独を味わうことになりかねない
逃げてばかりいると人間関係に亀裂を入れてしまう可能性があるため、孤独を味わうことになりかねません。
大人になると職場の仲間との付き合いは少なくないことから、いわば大切な存在となってくるのです。プライベートは共にせずとも、仕事中に支えとなるような関係性の構築は重要になります。
一度ヒビが入るとなかなか修復は難しいでしょう。逃げたそのときは自分の精神状態が安定しても、仲間を失ったことで以降は辛い日々が待っているといっても大袈裟ではありません。
仕事から逃げたとしても後悔しないために必要なこと
仕事から逃げた場合でも、公開しないためには下記を実行すべきです。行動に移す移さないでその後を大きく左右するといっても過言ではないため、ぜひ参考にしてみてください。
- 一緒に働いた仲間にはきちんと挨拶をする
- お金の確保はしておく
- 目標を決めておく
- 本当に辞めたいかを考える
一緒に働いた仲間にはきちんと挨拶をする
一緒に働いていた仲間は、これから先の人生においても付き合いがある可能性はゼロではありません。たとえ会社を辞めたとしても、自分が何か困ったときに助けてくれる場合は十分にあります。
そのため、きちんと感謝の気持ちを伝えて挨拶をしてから去りましょう。同僚・先輩・後輩・上司など、立場は関係なく自分の言葉で伝えるべきです。
もし口頭で直接伝える機会がない場合は、メールやLINE、あるいは電話などでも構いません。何もアクションを起こさず逃げる行為は、信用を失いかねないため避けましょう。
お金の確保はしておく
仕事から逃げてしまった後、すぐに次の勤務先が見つかるとは限りません。前職での嫌なイメージが拭いきれず、働く気持ちになれないケースも少なくないでしょう。
そのため、きちんと生活を送れるようお金の確保は必須といえます。ある程度の期間は耐えられるくらいの貯金があると、仕事探しをする時間も設けられるでしょう。
目標を決めておく
ただ仕事から逃げて働かない生活を送り、いつか勤務先が決まれば良いと漠然なイメージしかない場合は、時間だけが経過していく可能性は否めません。
そのため、「いつまでに仕事を見つける」「給与は〇〇万円以上」といったように、明確な目標を決めておく必要があります。
目標を決めておくことで、逆算をしていつまでに何をしなければいけないかが見えてきます。考えて行動を起こすことで、より目標達成に向けた意欲が湧いてくるともいえるでしょう。
本当に辞めたいかを考える
仕事から逃げることは簡単ですが、気分の浮き沈みで感情のままに行動することは避けた方が良いです。そのため、本当に今の仕事は逃げなければいけないほど辛いかを考えましょう。
「辞めずに働き続けることで心の病気になってしまうかもしれない」「仕事をすることが恐怖となる」など、明らかにネガティブな要素が多い場合は、逃げることも有効といえます。
仕事から逃げた後に後悔しないためには良い転職を!おすすめ転職エージェント3選
仕事から逃げたとしても、次への切り替えが必要です。より良い仕事に就くために転職活動に取り組む際は、転職エージェントを活用しましょう。
市場を熟知したキャリアアドバイザーが在籍し、適切なアドバイスのもと内定獲得を目指せます。ここでは、おすすめの転職エージェント3選の特徴を紹介するため、ぜひ参考にしてみてくだださい。
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仕事から逃げたことによる後悔に関するよくある質問
うつはどういった症状がある?
逃げたいほど辛い仕事を続けていた場合、心の病気になってしまう恐れがあります。その代表的な症状が「うつ」です。
うつになると気分の落ち込みや不眠、食欲不振といった精神的な症状に加えて、頭痛・吐き気・めまい・動悸といった身体的な症状も見られる場合があります。
最悪な辞め方とは?
社会人として、会社に退職の意向を伝えることは常識です。しかし、逃げてしまうほど辛い場合は何も連絡せず、いわゆる「飛ぶ」という行為に及んでしまいます。
そうなると、失業手当が受け取れないため生活を送るうえでの資金が不足する恐れが否めません。
お金のない生活は精神的苦痛を伴うと予想されるため、辛い日々が待っているといえます。
まとめ
この記事では、仕事から逃げたことで後悔した理由やその後のリスクを紹介し、後悔しないために必要なことなども解説しました。
逃げてしまうと信用を失うため、人間関係が途切れるという後悔してもしきれない事態に陥る可能性があります。また、収入が減る点も後の人生において大きな支障をきたすでしょう。
後悔しないためには、一緒に働いた仲間には挨拶をして関係性が切れない対策を打つ、目標を決めて次の行動を起こすといった点が重要です。
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