引き止められない退職理由は？嘘はありかを解説したうえで辞める際の注意点や活用すべき退職代行も紹介！

仕事を辞める場合は、それなりの事情があったうえで会社に伝えなければいけません。しかし、なかには引き止められるケースもゼロではないでしょう。

会社にとって必要とされる人材であれば、当然ながら辞めることを引き止めにかかります。ただし、自分の人生をより充実したものとするには意思を貫き、きちんと想いを理解してもらう必要があるのです。

では、引き止めに遭わないためにはどういった理由があるのでしょうか。スムーズに退職の手続きを進めるうえで、知っておきたい知識といえます。

そこで今回は、引き止められない退職理由や嘘はありかを解説したうえで、辞めるうえでの注意点や活用すべき退職代行なども紹介していきます。

辞めるに辞められない状況に立たされている、いずれ退職の旨を伝えようと考えているが理由に悩んでいるという人は、ぜひ参考にしてみてください。

引き止められない退職理由

退職の旨を伝える際、引き止められない理由の一例として下記が挙げられます。ぜひ、参考にしてみてください。

体調不良

体調不良により働けない状況であることを伝えると、会社側としては無理を強要できなくなります。つまり、退職する意向について認めざるを得ないのです。

なお、その体調不良が慢性的なものであれば、引き止めに遭う可能性は低くなるでしょう。本人の体調への配慮に加えて、会社として業務に支障をきたすことが明確になるほど、引き止めることがリスクとなるためです。

また、体調不良を訴え退職する旨を伝えてきた社員を引き止めることは、労働基準法に違反する恐れもあります。

家族の介護

家族の介護をしなければならない状況で退職せざるを得ないことを会社に伝えると、引き止められる確率は低くなります。実際に介護を理由に退職した人は多く、特に女性の割合が高い傾向にあるようです。

なお、引き止められる可能性を出来る限り低くするには、家族の介護をするうえでどういった病名かを伝えることが有効になります。

かつ、例えば親の介護をする際にお願いをされたのではなく、自分の意志でサポートしたいと考えていることを伝えましょう。そうすることで、会社としては引き止めにくくなります。

寿退社

結婚を機に退職することも、引き止められない理由の一つです。家族の問題であるため会社は介入しにくいため、退職を認めてもらえる可能性に期待できます。

会社からすると結婚をしても働くことはできると感じるでしょう。実際に、現代ではキャリアウーマンとして仕事を続ける女性は少なくありません。

しかし、その点についても夫から家事に専念してほしいと言われていることを伝えると、寿退社を認めてもらいやすいです。

引っ越し

引っ越しにより通勤が難しいことを伝えると、退職を引き止められる可能性は低くなります。特に女性の場合は配偶者の転勤により引っ越しを余儀なくされ、以降の勤務は困難であると伝えると、会社としては引き止めにくいです。

引っ越し先を聞かれる可能性はゼロではないため、きちんと答えられるようにしておきましょう。

夢を実現するために転職の必要がある

自分の人生を充実させるため、叶えたい夢ができたと伝えることも一つです。会社としては社員の背中を後追いすべきであり、退職を引き止める権利はありません。

どういった目標・夢ができたのか、そして進むべき方向性など、明確であるほど会社としては引き止めにくくなります。

引き止められない退職理由に嘘はあり？

結論から言うと、退職理由によっては嘘を付いた方が良い場合があります。退職の意向を認めてくれず引き止めにあう場合は、致し方ないといえるでしょう。

なお、嘘をつくことによるデメリット・メリットは以下と考えられます。

デメリット	・退職日まで嘘を付き通すことに疲れる ・嘘が発覚した場合は信用を失う ・退職後に元同僚と会いづらい
メリット	・円満退社に繋がる可能性がある ・スムーズに辞められる ・引き止めにあいにくい ・一緒に働いた仲間から快く送り出してもらえる場合がある

デメリットとしては、やはり真実にするため最後まで嘘を付き通さなければいけないことが挙げられます。周囲を騙していることに、罪悪感を覚える人は少なくありません。

また、仮に嘘が発覚した際は信用問題にかかわります。さらに、後々に嘘が発覚することを考えると、元同僚と辞めてから会う機会は設けられないかもしれません。

一方で、メリットとしてはうまく嘘を付くことで円満退社に繋がったり、スムーズに退職の手続きを進められたりします。

そして、理由により引き止めにあいにくい、一緒に働いていた仲間から快く送り出してもらえるなどもメリットに挙げられるでしょう。

退職を引き止められないための注意点

退職を引き止められないためには、下記の注意点への意識が必要です。

会社にはなるべく早めに伝える

会社を辞めるにあたって、引き止められないためには早めに伝えることが重要になります。退職希望日からあまり遠くない日に会社へ伝えなければ、引き継ぎ作業等を進められません。

そのため、あまりに身勝手な行動として引き止めにあう可能性は否めないのです。一般的には退職希望日の2ヶ月前には伝える方が良いとされているため、早めの動きを意識しておきましょう。

辞める時期を意識する

退職の意思を伝えて引き止められないためには、辞める時期を考慮しなければいけません。いわゆる繁忙期に辞める旨を伝えると、時期をずらしてほしいと会社に言われる可能性は高いです。

また、人事異動などで人が少なくなる、変性変更があるであろう時期も避けた方が無難といえます。

自分の人生計画もあるため、会社のいうことにすべて従う必要はありません。しかし、円満退社のためには気遣いが重要という点は忘れてはいけない部分です。

理由は最後まで変えない

退職理由を伝えた際の理由は、最後まで変えないことをおすすめします。途中で意見が変わると、意思が固くないとして引き止めにあう可能性は否めません。

また、仮に円満に去るため嘘を付いたとします。その場合は、必ず最後まで真実となるよう嘘を付き通しましょう。途中で理由を変えてしまうと、嘘つき呼ばわりされ信頼を失う事態に発展しかねません。

引き止められない退職理由が浮かばない場合は退職代行を活用！

退職するうえで引き止められないための理由はいくつかありますが、どれも自分にとって苦しい場合、実行できない可能性はゼロではありません。

その際は、退職代行サービスを活用しましょう。サービスの特徴として下記が挙げられます。

最短即日で対応してくれる

退職代行サービスを利用するメリットとして、最短即日で対応という点が挙げられます。一刻も早く会社を辞めたい人にとって、迅速な対応は大変魅力的です。

なお、会社によっては就業規則でいつまでに申告しなければいけないという決まりを設けている場合があります。その点についても、退職代行サービスに依頼をすると問題なく対応可能です。

企業への出社や連絡の必要がない

辞める際は退職代行サービスの利用により、会社へ出社したり連絡をしたりする必要がありません。そのため、辞めることが気まずい雰囲気でも問題なく手続きを進められます。

退職するにあたって直属の上司に伝えると、要望に応えてくれない、明らかに態度が変わったという事態はゼロではないでしょう。その場合でも、会社に行く必要がないため顔を合わさずに済むのです。

企業と様々な交渉をしてくれる

退職代行サービスを利用することで、代わりに企業と交渉をしてくれる点も特徴に挙げられます。

例えば、未払いの賃金がある場合、自分ではなかなか言いづらいかもしれません。しかし、退職代行サービスによっては労働組合と連携しているため、会社に対して請求をかけられるのです。

また、有休消化の交渉も実現できるため、辞める際にきちんと社員としての権利を活用することが可能となります。

雇用形態を問わず高い退職率を誇る

退職代行サービスを利用した人の退職率は100％を誇るなど、かなり信用できる数値を記録しています。正社員・アルバイトなど雇用形態も問わないため、利用できる人は幅広いです。

また、サービスによっては仮に退職できなかった場合は費用を全額返金という対応も取っているため、安心して依頼ができるでしょう。

引き止められない退職理由にプラスすると安心！おすすめ退職代行3選

引き止められない退職理由を用意していたとしても、まだどこか心許ないという人は、ぜひ退職代行サービスの利用を検討してみてください。

いわゆるプロによる対応を受けられるため、安心して退職手続きを進められます。数ある業者のなかからおすすめ3選を下記にて紹介するため、ぜひチェックしてみてください。

24時間LINEでいつでも相談を受け付けている「退職代行 辞めるんです」

「退職代行 辞めるんです」はLENIS Entertainment株式会社が運営する、全国統一労働組合と提携している点が特徴の退職代行サービスです。

労働組合と提携していない退職代行業者は交渉権を持っていないため、例えば勤務先から話し合いを拒否されると本人が対応しなければいけません。

しかし、「退職代行 辞めるんです」は労働組合と提携しているため一任できることから安心できるうえ、弁護士監修の退職届テンプレートまで用意されているのです。

相談については24時間いつでもLINEで受け付けているため、気軽に問い合わせができます。料金は27,000円（税込）となり、追加で費用は発生しないため安心です。

気になる支払い方法については楽天銀行への振込、もしくはクレジットカード決済に対応しています。退職日が決定してからの支払いという後払いサービスが採用されている点も魅力です。

そして、「退職代行 辞めるんです」では最短即日での退職を可能にしています。早く会社を辞めたい人には持ってこいのサービスであり、退職成功率は100％という数値からも信頼性が伺えます。

料金（税込）	一律27,000円
最短即日対応の可否	可能
対応地域	全国
運営元	LENIS Entertainment株式会社

出典：退職サービス 辞めるんです公式サイト

退職できなければ全額返金という安心対応の「退職代行Jobs」

「退職代行Jobs」は株式会社アレスが運営する退職代行サービスで、弁護士監修・労働組合提携という安心できる体制が特徴です。

労働組合と提携していることにより、企業が話し合いを求めてきた場合でも交渉が可能になります。

さらに、顧問弁護士指導による適正業務を実施することから、安心して退職の手続きを進められるのです。

料金は27,000円（税込）となっており、案件に関わらず追加費用は一切かかりません。

また、仮に退職をできなければ全額返金というサービスを提供する点は、安心感が伺えるうえ自信の表れを感じられます。

そして、「退職代行Jobs」に申し込みをした人、LINEで登録をした人全員へ、顧問弁護士監修の退職届や業務引継書のテンプレートがプレゼントされます。退職届テンプレートは有給申請にも対応するため、大いに活用できる内容です。

また、無料の求人紹介サービスを提供し、転職活動をフォローしてくれる体制も整っています。ただ退職するだけでなく、以降のサポートも用意されている点は利用者にとって心強いです。

料金（税込）	27,000円
最短即日対応の可否	可能
対応地域	全国
運営元	株式会社アレス

出典：退職代行Jobs公式サイト

辞められないケースが過去に一度もない「退職代行ガーディアン」

「退職代行ガーディアン」は東京労働経済組合が運営する退職代行サービスです。最短即日対応を可能にしているため、すぐにでも会社を退職したい人にぴったりなサービスといえます。

都合に合わせて休日や深夜でも可能な限り対応と公式サイトに記載されています。そのため、まずはLINEで無料相談の問い合わせをしてみましょう。

なお、「退職代行ガーディアン」の運営は合同労働組合であることから、一般企業と違い代理・交渉を実施できると法律で定められているため安心して任せられます。

また、今まで辞められないというケースは一度もないという実績が魅力です。法律に則り交渉をするため、合法的な退職の成立に強みを持っています。

仮に会社が退職を認めず嫌がらせをしてくる場合は、社会的制裁や団体交渉を起こし経営者を追求するといった合法的な対応も可能です。

料金は一律29,800円（税込）となっており、雇用形態・地域・年齢など条件によって変動はしません。銀行振込もしくはクレジットカード決済に対応しています。

料金（税込）	一律29,800円
最短即日対応の可否	可能
対応地域	全国
運営元	東京労働経済組合

出典：退職代行ガーディアン公式サイト

引き止められない退職理由に関するよくある質問

まとめ

この記事では、引き止められない退職理由や嘘はありかを解説したうえで、辞めるうえでの注意点や活用すべき退職代行なども紹介しました。

引き止められないための理由には、慢性的な体調不良や家族の介護、寿退社などの健康面・家族の事情などが挙げられます。

なお、引き止めを回避するために嘘を付くことは、円満退社に繋がる場合もあるため理由によってはありです。ただし、辞める理由は最後まで変えず、嘘が真実になるよう貫き通しましょう。

様々な理由を伝えても認めてもらえず引き止めに遭う場合は、退職代行サービスの利用がおすすめです。