40代向けおすすめ転職エージェント・転職サイトランキング！転職成功のコツや選び方なども紹介

40代になるとキャリアアップのために転職を考える人は多くなる傾向があります。今までの経験を活かすと良いポジションに就ける可能性があるため、挑戦したいと考えることは自然です。

そして、転職活動をするにあたって活用すべきサービスが、転職エージェント・転職サイトになります。

在籍するキャリアアドバイザーから手厚い支援を受けられる、数多くの求人をチェックできるなど、効率良く充実した転職活動を送ることに繋がります。

しかし、サービスの数が多いため何を選べば良いか迷ってしまう人は少なくないでしょう。

そこで今回は、40代向けおすすめ転職エージェント・転職サイトランキングを発表します。転職成功のコツやサービスの選び方なども紹介するため、ぜひ参考にしてみてください。

※ランキングの順位は掲載求人数を比較し多いものを上位としています。

※2023年9月17日時点の数値を参考にしています。

40代で転職を成功させるコツ

40代で転職を成功させるコツとして、主に下記が挙げられます。

待遇にこだわりを持ち過ぎない

求人を検索する際に、様々な条件をもとに絞り込みをかけます。その際に、あまりこだわり過ぎないことが良い仕事に出会うためのコツと言えるでしょう。

勤務地・年収・年間休日数・出勤形態など、自分にとって働きやすい環境下となる求人を検索することは重要です。しかし、あまりにこだわり過ぎると選択肢の幅を狭めることになりかねません。

後からでも交渉次第で少しは融通が利く場合もあるため、まずは検索時にヒットする数が多くなることを心掛けましょう。

キャリアプランを明確に持つ

40代になると社会経験が豊富という人は少なくありません。これまでの経歴を踏まえ、かつ先々を考え転職に至ったという経緯があることでしょう。

その際に、入社をしてからどのようなキャリアを積んでいきたいか、採用をすることでどういった活躍が期待できるかなど、先々について明確なビジョンを持つ必要があります。

採用する側にとっても、キャリアプランが明確であると仕事に対する意識が高いとして、採用するメリットを感じやすいです。

プロからのサポートを受ける

転職エージェント・転職サイトに登録をすると、各業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーからのアドバイスを受けられます。

自分自身で判断し活動をするよりも、プロ目線のアドバイスを受けることで転職活動は充実したものとなるでしょう。

また、キャリアアドバイザーからは採用したい人材の特徴をはじめ、企業の内情を共有してもらえる場合があります。そういった情報も踏まえて転職活動ができると、より内定率アップが期待できるのです。

転職エージェント・転職サイトを併用する

転職エージェント・転職サイトは複数への登録が可能です。総合型や職種特化型などを併用することで、転職活動の幅が広がります。

自分の理想とする仕事に出会える可能性が高まると期待できるため、一つに絞らず複数へ登録をしてみてください。

転職エージェント・転職サイトは基本的に無料で登録・利用ができることから、無駄にコストはかかりません。

スカウトサービスを提供する転職エージェント・転職サイトに登録することで、自分からだけでなく企業側からのアクションも受けられます。故に、内定率アップに繋がる期待が持てるのです。

【TOP5】40代向けおすすめ転職エージェントランキング

40代向けおすすめ転職エージェントランキングとして、下記がランクインしています。

1位：転職支援実績No1に輝く業界大手の「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職エージェントで、業界大手の一角を担っています。その求人数の多さは他を圧倒するほどで、理想の仕事との出会いに期待ができるでしょう。

各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、求職者を徹底的にサポートしてくれます。その手厚い支援体制により、厚生労働省の調査では転職支援実績No1に輝いているのです。

なお、キャリアアドバイザーは提出書類の添削や面接対策、さらには独自に分析した業界・企業情報の提供など、転職活動を全面的にバックアップしてくれるため大変心強いです。

面接力向上セミナーや自己分析セミナーなど、転職活動において必要と考えられる知識が身に付くイベントを随時開催しています。

無料で参加できるうえオンラインもあり参加しやすいため、ぜひスケジュールをチェックしておいてください。

求人数※2023年9月17日時点	452,733件（非公開求人331,263件）
主なサポート内容	求人紹介、提出書類添削、面接対策
主なサービス	転職イベント、セミナーの開催
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクルートエージェント公式サイト

2位：スカウトサービスにより内定率アップが期待できる「doda」

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントで、2023年9月時点で約21万件もの求人を保有する業界大手のサービスです。

在籍するキャリアアドバイザーは業界・職種・エリア別の動向などに精通したプロフェッショナルであり、専任制で求職者を内定獲得までサポートしてくれます。

なお、キャリアアドバイザーは求人の紹介から履歴書・職務経歴書の書き方、面接アドバイスなどを実施。電話やメールに加えてLINEでも相談できるため、非常に身近な存在です。

そして、企業の採用担当者とコミュニケーションを取り採用計画や求める人物像、さらには職場環境などの事情に精通する採用プロジェクト担当も在籍しています。

企業側の要望等も踏まえて転職活動を支援してくれるトータル的なバックアップにより、納得のいく仕事と巡り合える可能性が高まります。

また、スカウトサービスを提供しているため、思わぬ企業からの声掛けも期待できるでしょう。企業側からのアクションは市場価値を把握できると共に、内定率アップにも繋がります。

求人数※2023年9月17日時点	211,398件
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、面接対策、スカウトサービス、転職活動手続き代行
主なサービス	オンライン仕事力診断、イベント・セミナー、年収査定、転職タイプ診断
対応エリア	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

出典：doda公式サイト

3位：2023年オリコン顧客満足度調査総合No1の「マイナビAGENT」

マイナビAGENTは株式会社マイナビが運営する転職エージェントで、紹介案件の質や交渉力の高さが評価され、2023年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント部門」で総合No1に輝いています。

各業界・企業情報に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、専任制で求職者をサポート。一つに特化している訳ではなく、様々な業界に対する知識が豊富な点は特徴です。

また、企業側の要望を収集するリクルーティングアドバイザーも在籍しています。社内の雰囲気や働く人の様子などを入念にリサーチし、求人票では知り得ない情報を提供してくれるのです。

キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが在籍することにより、求職者と企業側それぞれの要望を照らし合わせ質の高いマッチングを実現します。

そして、全国各支店に法人営業担当を配置しているため、⼤⼿上場企業・中⼩企業・ベンチャー企業などと接点があります。築き上げてきた信頼と実績は、求職者にとってメリットを与えてくれるでしょう。

求人数※2023年9月17日時点	66,358件（非公開求人18,332件）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、模擬面接
主なサービス	年収交渉、入社日調整、内定後のバックアップ、転職相談会、転職成功ノウハウの提供
対応エリア	全国
運営会社	株式会社マイナビ

出典：マイナビAGENT公式サイト

4位：IT・Web業界のエンジニアやクリエイターを専門に扱う「レバテックキャリア」

レバテックキャリアはレバテック株式会社が運営する転職エージェントで、IT・Web業界に特化したサービスを提供しています。

エンジニアやクリエイターを専門に扱っており、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo1に輝いている実績もあります。

IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザーが在籍し、求職者のスキルや経験に合わせて求人を提案するため、満足度は94％と非常に高い数値です。

また、企業別の面接対策を実施し、各社のニーズを把握していることで初回提案の内定率は90％を誇っています。

無料の個別相談会では転職にまつわる疑問や悩みに対しプロのアドバイザーが1対1で答えてくれるため、ぜひ参加してみてください。

求人数※2023年9月17日時点	23,178件
主なサポート内容	カウンセリング、求人紹介、書類添削、面接対策
主なサービス	個別相談会、転職ノウハウ記事の閲覧、年収診断、年収交渉、入社日調整
対応エリア	全国
運営会社	レバテック株式会社

出典：レバテックキャリア公式サイト

5位：IT業界最大級の求人数を誇る「Green」

Greenは株式会社アトラエが運営する転職エージェントで、IT業界最大級の求人数を誇ります。その数は2023年9月時点で約30,000件となり、企業数は約4,200社にも上るのです。

また、IT業界の旬な求人も網羅しているため、業界特化の転職エージェントを探している人はチェックしておいてください。

なお、Greenは人事担当者から直接スカウトを受けられる点が特徴です。担当者とは密にやり取りができるため、効率良く転職活動を進められる点も魅力に挙げられます。

さらに、「気になる」をして企業に興味を伝え、相手も応えてくれマッチした場合は人事担当者と面接前に会うことも可能です。人事担当者とコミュニケーションを取りやすい点は、内定率アップが期待できます。

ほぼすべての企業が写真を多数掲載しているため、社内の雰囲気を把握できます。いざ入社してからのイメージとの乖離が少なく済む点は、求職者にとってメリットです。

求人数※2023年9月17日時点	29,812件（企業数4,174社）
主なサポート内容	求人紹介、応募書類の書き方・面接アドバイス、スカウト
主なサービス	応募フォームのメッセージテンプレート、転職ノウハウの提供、Amazonギフト券プレゼント
対応エリア	全国
運営会社	株式会社アトラエ

出典：Green公式サイト

【TOP3】40代向けおすすめ転職サイトランキング

40代向けおすすめ転職サイトランキングとして、下記がランクインしています。

1位：40代ミドル専用ハイクラス転職サイト「ミドルの転職」

ミドルの転職はエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトで、30代・40代のミドル世代に強い点が魅力となります。そして、専門分野に精通したエージェントが転職活動を支えてくれる点が特徴です。

登録者の平均年齢は45歳となっており、キャリアアップを目的とする人にとっておすすめの求人を扱っています。

経営幹部・CxO・管理部長・営業部長など、年収1,000万円以上となる求人が10,000件以上も揃っているのです。

また、会員限定の非公開求人を取り揃えていたり、スカウト機能により内定率アップが期待できたりと、メリットが多いサービス内容となっています。

求人数※2023年9月17日時点	189,658件
主なサポート内容	転職アドバイス、スカウト
主なサービス	求人検索、転職体験レポート、気になるリスト
対応エリア	全国
運営会社	エン・ジャパン株式会社

出典：ミドルの転職公式サイト

2位：日本最大級の情報量とAI技術を駆使して理想の仕事を提案する「リクナビNEXT」

リクナビNEXTは株式会社リクルートが運営する転職サイトです。2023年9月時点で10万件を超える求人数を保有しており、幅広い職種を取り揃えています。

日本最大級の求人情報量を誇り、その中から独自の高精度AI技術を駆使することで求職者にぴったりなものを抽出。最適な求人を選び抜いておすすめしてくれる点が特徴です。

また、「気になる」をした意中の企業から誘いを受けられる場合もあります。お互いが興味を持っていることから、スムーズに内定まで進む可能性に期待ができるのです。

さらに、企業の求める人物像とマッチした際は応募のオファーが届きます。なかにはオファーでしか紹介されない非公開求人もあるため、転職活動の幅が広がるのです。

求人数※2023年9月17日時点	100,223件
主なサポート内容	面接日程調整
主なサービス	求人検索、オファー、転職成功ノウハウの提供、リクナビNEXTアプリの提供
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクナビNEXT公式サイト

3位：転職支援サービスを提供する「マイナビ転職」

マイナビ転職は株式会社マイナビが運営する転職サイトです。転職成功ガイドや転職Q&A、転職完全マニュアルなど、成功に導くための情報を豊富に取り揃えています。

マイナビ転職では転職MYコーチといい、履歴書の書き方や面接での答え方などを個別にアドバイスしてくれる点が特徴です。

履歴書コーチは採用担当者の視点から、WEB履歴書を添削するサービスとなります。強みを活かした作成のコツや、改善ポイントを具体的に示しアドバイスしてくれるのです。

そして、面接コーチはよく聞かれる質問への答え方や質問の狙い、さらには回答のコツをプロがアドバイスしてくれます。転職サイトとしては他にはなかなかない、充実したサポート体制は魅力的です。

また、40代からのキャリアアップに適した求人も数多く保有するため、ぜひ検索してみてください。

求人数※2023年9月17日時点	19,693件
主なサポート内容	スカウト、WEB履歴書添削、適性診断
主なサービス	求人検索、転職ノウハウの提供、転職フェア・イベントの開催
対応エリア	全国
運営会社	株式会社マイナビ

出典：マイナビ転職公式サイト

【TOP5】40代ハイクラス向けおすすめ転職エージェントランキング

40代のハイクラス向けとなるおすすめ転職エージェントランキングとして、下記がランクインしています。

1位：2023年オリコン顧客満足度調査にて転職スカウトサービスで1位を獲得した「リクルートダイレクトスカウト」

リクルートダイレクトスカウトは株式会社リクルートが運営する、ハイクラス求人をメインにする転職エージェントです。

名前の通り登録をするだけでスカウトが届く仕組みを採用。そのサービス内容は高い評価を得ており、2023年オリコン顧客満足度調査にて「転職スカウトサービス」で1位を獲得しています。

年収800万円～2,000万円の求人を多数保有するため、収入アップを目的に転職活動をする人は要チェックです。厳選された求人は国内大手企業のものが多いため、40代からのキャリアアップに最適と言えます。

企業からスカウトを受けた際は直接コンタクトが取れるため、効率的に転職活動ができます。

求人数※2023年9月17日時点	253,355件
主なサポート内容	求人紹介、スカウト、ヘッドハンターによるキャリア相談
主なサービス	転職事例・最新業界トレンド情報の発信
対応エリア	全国
運営会社	株式会社リクルート

出典：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

2位：即戦力の人にスカウトが届く「ビズリーチ」

ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営するハイクラス転職サイトで、即戦力が期待される人に対しスカウトが届くという特徴があります。

保有する求人の3分の1以上は年収1,000万円以上となるため、収入アップを希望する人に最適です。経営幹部や管理職など、40代向けのプロフェッショナル人材求人を多数掲載しています。

また、一定の基準を満たした転職のプロフェッショナルである優秀なヘッドハンターに相談が可能です。キャリア・転職コラムも参考にできるため、ぜひチェックしてみてください。

求人数※2023年9月17日時点	96,634件
主なサポート内容	求人紹介、応募書類添削、面接対策、スカウトサービス
主なサービス	転職コラム、転職決定へのお祝い
対応エリア	全国
運営会社	株式会社ビズリーチ

出典：ビズリーチ公式サイト

3位：自ら応募・スカウトを受けるの両方が叶う「doda X」

doda Xはパーソルキャリア株式会社が運営する、スカウトと自ら応募の両方が叶うハイクラス転職サービスです。

履歴書登録でスカウトが届く、自ら求人に応募をするという2つのサービスを利用することで、より成功確率の高い転職活動となる点は魅力と言えます。

また、ハイクラス転職のプロフェッショナルであるdoda専属のカウンセラーが在籍し、市場価値向上をサポートする「ハイクラス転職カウンセリング」を提供している点が特徴です。

年収1,000万越えの求人を多数保有するため、キャリアアップに最適な転職サービスとなります。

求人数※2023年9月17日時点	37,055件
主なサポート内容	求人紹介、スカウト、転職ノウハウの提供
主なサービス	手続き代行、企業との交渉
対応エリア	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

出典：doda X公式サイト

4位：オリコン顧客満足度調査4年連続総合No1に輝く「パソナキャリア」

パソナキャリアはハイクラス向けのサービスを提供する転職エージェントで、その評価は高く2019年～2022年の4年連続に渡り、オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」で総合1位を獲得しています。

保有する求人の約半数が年収800万円以上となっているため、収入アップを目的とした転職におすすめです。経営者や人事担当者から寄せられる求人を案内してくれます。

在籍するコンサルタントは業界専任制で、親身なキャリアカウンセリングでサポートしてくれる点が特徴です。目指したい企業の内定獲得のため、面接対策や年収交渉などを実施してくれます。

求人数※2023年9月17日時点	34,000件
主なサポート内容	求人紹介、応募書類作成サポート、面接対策
主なサービス	Web履歴書・職務経歴書作成ツール、転職コラム、年収診断・年収査定シミュレーション
対応エリア	全国
運営会社	株式会社パソナ

出典：パソナキャリア公式サイト

5位：ハイクラス・ミドルクラス転職でオリコン顧客満足度調査5年連続No1に輝く「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメントが運営する転職エージェントで、ハイクラス・ミドルクラス転職に特化しています。

サービスの質は高評価を獲得しており、オリコン顧客満足度調査ではハイクラス・ミドルクラス転職で5年連続No1に輝いているのです。

長年に渡り各企業における人事課題のヒアリング、採用コンサルティングの実施などによって採用担当者と強固な信頼関係を築いています。

それにより、管理職・エグゼクティブ・専門職などスペシャリストの領域に特化した転職支援サービスの提供を可能としているのです。

また、企業と転職希望者の双方をコンサルタントが担当する両面型を導入しています。これにより、それぞれのニーズを理解した質の高いサービス提供が実現している点が魅力です。

求人数※2023年9月17日時点	11,940件
主なサポート内容	求人紹介、レジュメ添削、面接対策、スカウト
主なサービス	キャリア面談、キャリアプラン相談、レジュメの書き方マニュアル、面接対策マニュアル
対応エリア	全国
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

出典：JACリクルートメント公式サイト

【TOP3】40代女性向けおすすめ転職エージェント・転職サイトランキング

40代の女性向けおすすめ転職エージェント・転職サイトランキングとして、下記がランクインしています。

1位：女性ならではのキャリアに関する悩みを相談できる「doda Woman Career」

doda Woman Careerはパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。業界最大クラスの求人数を保有するため、転職活動において選択肢を広く持てる点は魅力となります。

女性向けの転職支援を実施しており、キャリアに関する悩みを豊富な知識を有するキャリアアドバイザーに相談可能です。

キャリアアドバイザーは専任制で担当し、書類添削や面接対策などトータル的にサポートしてくれます。

女性の転職Q&Aや女性向けのおすすめ記事など、参考にできる情報が多数掲載されているため、ぜひチェックしてみてください。

求人数※2023年9月17日時点	211,398件
主なサポート内容	求人紹介、応募書類の添削、面接対策
主なサービス	スカウト、面接日程調整、入社時期調整
対応エリア	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

出典：doda Woman Career公式サイト

2位：サービス開始から25年となり女性の転職実績数が豊富な「type女性の転職エージェント」

type女性の転職エージェントは株式会社キャリアデザインセンターが運営しており、女性に特化したサービスを提供する点が特徴です。

サービス開始から25年と歴史があり、延べ数万名にも渡る転職サポート実績があります。他社にはない求人を保有するため、新たな仕事との出会いが期待できるでしょう。

株式会社キャリアデザインセンターは「女の転職type」も運営することから、女性の転職に関するノウハウを豊富に有する点が強みです。

キャリアアドバイザーは専任制で、内定獲得まで手厚くサポートを実施してくれます。

求人数※2023年9月17日時点	29,554件（非公開求人18,588件）
主なサポート内容	求人・企業紹介、キャリアプラン作成、職務経歴書添削、模擬面接
主なサービス	転職個別相談会、転職ノウハウの提供、内定後の条件交渉
対応エリア	全国
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

出典：type女性の転職エージェント公式サイト

3位：すぐに応募できる女性歓迎求人を数多く保有する「エン転職WOMAN」

エン転職WOMANはエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトで、女性の転職に特化したサービスを提供しています。すぐに応募できる女性歓迎求人を多く保有し、その数は2023年9月時点で約2,700件にも上ります。

WEB履歴書を登録することで、興味を持った企業からスカウトが届く点が特徴です。企業側からのアクションということから、思わぬ仕事との出会いに期待ができます。

また、利用者満足度98％を誇る面接サポートも受けられる点も見逃せません。女性向けのサイトだけあり、検索条件では子育てママ在籍中、時短勤務OKなどから絞り込みが可能です。

求人数※2023年9月17日時点	2,681件
主なサポート内容	スカウト、面接サポート
主なサービス	求人検索、転職ノウハウの提供、転職Q&A
対応エリア	全国
運営会社	エン・ジャパン株式会社

出典：エン転職WOMAN公式サイト

40代向け転職エージェント・転職サイトの選び方

40代向け転職エージェント・転職サイトの選び方として、主に下記が挙げられます。

40代という年齢から、ミドル世代向けの求人を多く扱っている転職エージェント・転職サイトを選びましょう。いわゆるハイクラス転職サービスがおすすめです。

また、キャリアアドバイザーによる手厚い転職サポートを受けられるものを選んでください。ハイクラス求人は敷居の高さがあるため、プロによるサポートは欠かせません。

そして、これまでのキャリアを活かす点からスカウトを提供するサービスの活用もおすすめします。思わぬ企業からの誘いが期待できるため、転職活動の幅が広がるでしょう。

40代向け転職エージェント・転職サイトに関するよくある質問

まとめ

この記事では、40代向けおすすめ転職エージェント・転職サイトランキングを発表し、転職成功のコツやサービスの選び方なども紹介しました。

各転職エージェント・転職サイトで扱う求人やサービス内容は異なるため、事前に自分の理想に沿っているかをチェックしておきましょう。

なお、転職を成功させるコツは「待遇にこだわりを持ち過ぎない」、かつ「キャリアプランを明確にする」ことを意識してみてください。

登録・利用するサービスについては、40代向けの求人を多く保有するか、スカウトサービスを提供するかなどの観点から選びましょう。