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中途採用への扱いがひどい理由や乗り越え方を徹底解説!即戦力は求めすぎ?
中途採用をした人は今までの社会人経験があるため、ある程度はビジネススキルを有している点が魅力です。故に、企業からすると教育に充てる時間を軽減できることに繋がります。 しかし、中途採用の人に対して接し方が良くない職場があるとの声を耳にするケ... -
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仕事を教えてもらえないのが当たり前な企業の特徴や対処法を解説!パワハラに該当する?
会社員として勤務すると、仕事を教えてもらえないことは多々あります。自分で考える必要性があることはわかりますが、そもそも会社自体が問題を抱えているケースも少なくありません。 そこで今回は、仕事を教えてもらえないのが当たり前な企業の特徴や対処... -
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仕事についていちいち聞かないと教えてくれない理由は?ポジティブな一面や対応策などを徹底解説!
仕事をするなかで、上司や先輩社員に対し質問をしなければわからない、勝手な判断はできないといったシーンに遭遇することはあるでしょう。 そういったとき、事前に指示や注意点として伝えてくれれば良いものの、いちいち聞かないと教えてくれないことは少... -
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仕事が続かない理由はクズ?甘え?そうではない理由や続かない人の対処法を年代別に解説!
仕事が続かない場合、「クズなのか」、それとも「甘え過ぎなのか」と自問自答する人はいるのではないでしょうか。仕事を転々としたくない場合、一つのものを長く続ける方法は知りたいところです。 そこで今回は、仕事が続かない理由はクズ・甘えではない理... -
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何が悪いと思いつつも定時で帰れない・帰る人の特徴や理由とは?帰るために必要なことも解説!
働いているなかで業務が時間内に終わらず、残業をする機会は少なくないでしょう。終わらなければ仕方ないものの、出来ることなら定時で帰りたいところです。 そして、会社によっては定時で帰れないケースがあると耳にすることがあります。仮に業務が終わっ... -
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退職をして明日から行かないのはあり?その方法や注意点をはじめ退職代行についても解説!
今の仕事を辞める場合、一日でも早く職場へ行かずに済めばと考える人は少なくないでしょう。理由によっては、明日にでも会社へ行かずに退職を希望できれば喜ばしいケースもあります。 しかし、そんなすぐに出社せずに良いものか、社会人としては気になると... -
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人手不足が原因で退職できない・引き伸ばされる場合はどうする?効果的な転職方法も紹介
会社に何かしらの不満があり退職を考える人は少なくありません。しかし、退職の意思を伝えると人材不足で困っているから辞めないで欲しいと引き止められたり、退職日を引き伸ばされたりするケースがあります。 このような状況では、退職できずそのまま働き... -
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事務ができない女性の特徴とは?向いていないとされる原因や活躍するための対応策などを紹介!
女性に人気の仕事に事務が挙げられます。オフィスワークということから体への負担が少ない、かつ求人も数多く掲載されているなどが選択肢に入ってくる理由と言えるでしょう。 しかし、自分が事務として働くにあたり適性を持っているかは気になるところです... -
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固定残業代の会社はやめとけと言われる理由とは?働くメリット・デメリットやホワイト企業の見極め方も解説!
自分の本来となる労働時間を超過した分については、残業代という形で給与に加算されます。しかし、企業により取り扱いは異なり、なかには固定残業代という仕組みを取っている場合もあるのです。 既に固定で残業代が入っているとなると良い気がしますが、ネ... -
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営業事務はやめとけと言われる理由や向いていない人の特徴とは?現状がきついと感じたときの対処法も紹介!
営業事務はほとんどの企業で人材を募集しているといっても過言ではないため、数多くの求人が世に出回っています。 その求人数の多さから、社会人となり仕事を選ぶうえで営業事務を志す人は少なくないでしょう。しかし、ネット上には営業事務はやめとけとい...